抓好支部建設(shè)的“沃土之耕”

抓好支部建設(shè)的“沃土之耕”

今年以來，陜北礦業(yè)紅柳林公司黨委運(yùn)籌帷幄，多點(diǎn)發(fā)力，力促黨建工作與轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越同頻共振、互融共進(jìn)。

“小書記”成長，“大書記”有責(zé)

今年來，該公司黨委中心組領(lǐng)導(dǎo)分別與基層黨支部建立聯(lián)系點(diǎn)，定期上黨課，與支部書記和黨員群眾談心，加強(qiáng)對聯(lián)系支部的指導(dǎo)。大書記一來，支部的困難、黨員的困惑就能得到及時反饋和解決，黨建重點(diǎn)任務(wù)就能得到有效的落實(shí)。支部書記作為支部“責(zé)任田”的最高責(zé)任者，開展好組織生活，傳遞好黨的聲音，對支部黨員群眾做好政治上的領(lǐng)導(dǎo)、工作上的督導(dǎo)、文化上的引導(dǎo)、工作上的督導(dǎo)、文化上的引導(dǎo)。既“承天”，保證上級精神落地，又“接地”，結(jié)合支部生產(chǎn)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。開創(chuàng)了支部作用發(fā)揮好，干部在狀態(tài)，員工干勁大的良好氛圍。

一個支部一堡壘，一名黨員一盞燈

該公司黨委從規(guī)范機(jī)制入手，結(jié)合每月黨委中心組學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)內(nèi)容和“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化要求，認(rèn)真制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨員個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。截止目前，組織中心組集中學(xué)習(xí)7次，推出“四學(xué)四講”專項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容4期，把省委、省政府和集團(tuán)、陜北礦業(yè)重要會議、領(lǐng)導(dǎo)講話、黨的路線、方針、政策作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)強(qiáng)化落實(shí)，提高了全體黨員干部的思想認(rèn)識和政治素質(zhì)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。逐步規(guī)范和深化“三會一課”制度，創(chuàng)新利用“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”學(xué)習(xí)載體和方式，建立黨員學(xué)習(xí)共享微信群，每月將所學(xué)資料上傳到群里，避開生產(chǎn)作業(yè)時間沖突，保證黨員參學(xué)率，兩不誤，兩促進(jìn)。

以項(xiàng)目為耕作，問題必須找準(zhǔn)

今年以來，該公司黨委以問題為導(dǎo)向，抓項(xiàng)目攻堅(jiān)，緊盯黨建管理，用“黨建賬”影響“經(jīng)濟(jì)賬”，以開展黨建品牌建設(shè)為總抓手，創(chuàng)建“一支部、一品牌、一特色”黨建活動，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。各基層黨支部按照公司黨委活動安排和部署，積極響應(yīng)，圍繞各支部生產(chǎn)、黨建工作實(shí)際，最終完成了黨建品牌項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，皮帶隊(duì)黨支部形成了“436”黨建工作機(jī)制，打造四強(qiáng)黨支部，實(shí)現(xiàn)三個達(dá)標(biāo)，開展六項(xiàng)考核，倒逼黨員對安全隱患“過篩子”，確保現(xiàn)場隱患無遺漏，銷售中心黨支部凝練出了“舉旗幟、亮身份、創(chuàng)一流”的亮牌對標(biāo)爭先鋒品牌活動，向每位黨員發(fā)放黨員提示桌牌，簽訂《崗位服務(wù)承諾書》，在思想上和行為上提出明確的目標(biāo)方向，為煤炭銷售注入新活力。綜采一隊(duì)“微課堂”撐起學(xué)習(xí)“大舞臺”等等都是該公司黨委深化黨建品牌的一個個縮影。（范秀秀）