關(guān)愛(ài) 鼓勵(lì) 貼心 —陜北礦業(yè)龍華公司“三個(gè)紅包”詮釋幸福小記

對(duì)于身處塞北龍華礦業(yè)公司的職工來(lái)說(shuō)，走過(guò)五月的芳菲，飛抵六月的天空，進(jìn)入一個(gè)短暫卻驚美的初夏時(shí)節(jié)。這個(gè)季節(jié)，正是一年之中最美好的時(shí)光。走在“2.0版龍華”這條幸福大道上的龍華人，相繼收獲了安全、提升、惠民三個(gè)大“紅包”，讓“造福員工”的理念得到深入詮釋?zhuān)A(yíng)得了龍華人的齊聲“點(diǎn)贊”。

安全“紅包”是關(guān)愛(ài)

“工友們，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，沒(méi)有安全，就沒(méi)有職工的家庭幸福；沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，安全就是我們最大的‘紅包’。安全生產(chǎn)月倡議書(shū)中說(shuō)到。六月伊始，以“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)拉開(kāi)了帷幕。安全知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)書(shū)畫(huà)攝影大賽、安全事故大演練、“家屬?lài)诎踩びH情筑防線(xiàn)”家屬座談會(huì)、大學(xué)生青工座談會(huì)等等，這一個(gè)個(gè)安全“大紅包”在這個(gè)初夏，將會(huì)發(fā)送到了每個(gè)人，每個(gè)家庭的“支付寶”里，只要“用心”接收，隨時(shí)可“支付”。

提升“紅包”是鼓勵(lì)

人才是企業(yè)不斷健康持續(xù)發(fā)展的根本保障，公司也堅(jiān)持以進(jìn)取者為本的人才理念，在人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)多次鼓勵(lì)廣大職工干部要多讀書(shū)、讀好書(shū)，要不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的提升和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院達(dá)成學(xué)歷提升計(jì)劃，鼓勵(lì)員工可以通過(guò)在職學(xué)習(xí)提升學(xué)歷，公司并承諾所有員工若如期考取學(xué)歷，公司全額報(bào)銷(xiāo)。

“這么好的政策你報(bào)名了嗎？”小王問(wèn)。

“當(dāng)然報(bào)了，我現(xiàn)在是機(jī)電崗位，所以我報(bào)的是機(jī)電專(zhuān)業(yè)，準(zhǔn)本專(zhuān)升本了”小李說(shuō)，“但是一定要好好學(xué)，拿到學(xué)歷公司還全額報(bào)銷(xiāo)呢”。這次與西安科技大學(xué)達(dá)成的招生計(jì)劃，共有? 名員工報(bào)名提升學(xué)歷，掀起了提升學(xué)習(xí)的 熱潮。

這真是，你提升，我買(mǎi)單，鼓勵(lì)“紅包”大派送。

惠民“紅包”是貼心

“風(fēng)井宿舍樓破土動(dòng)工了，我們就要住上新樓了”掘進(jìn)隊(duì)的員工說(shuō)。自從今年公司自有掘進(jìn)隊(duì)建設(shè)以來(lái)，自主招收新員工200余人，人員增加，住宿就緊張了，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高杰為了解決員工的后顧之憂(yōu)，多次召開(kāi)會(huì)議、制定方案，一棟高八層，總面積10800平方米，198間標(biāo)準(zhǔn)間，可容納將盡400人入住的公司配置規(guī)格最高的一棟宿舍樓迅速開(kāi)工了。作為今年“貼心工程”之一的風(fēng)井宿舍樓項(xiàng)目，日前正如期施工。整潔干凈的居住環(huán)境、配套齊全的生活設(shè)施，讓即將拎包入住的龍華人在翹首以盼的同時(shí)，更對(duì)公司為員工真辦事、辦實(shí)事、辦好事的執(zhí)著情懷感佩于心。這也為剛剛籌建的綜掘隊(duì)員送去了貼心的“紅包”。

與此同時(shí)，礦區(qū)鋪裝工程也如期開(kāi)工了。暫新的石材路面，整齊劃一的路牌布置，美麗的妝容即將綻放在我們的面前。這不僅僅是一條暫新的道路，更是一條龍華人走向更加美好生活的幸福大道。

? ? ? ? 員工是企業(yè)安全高效發(fā)展的推動(dòng)者、企業(yè)財(cái)富的締造者，也是企業(yè)發(fā)展成果的分享者。細(xì)

微之處見(jiàn)真情，公司持續(xù)的關(guān)愛(ài)增強(qiáng)了員工的幸福感、獲得感，也激發(fā)了廣大干部職工的自豪感

和歸屬感。（文/馬明軒）