去產(chǎn)能不去精氣神

去產(chǎn)能不去精氣神

“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層，這已經(jīng)是第三波了，和我們職工真誠談心，一起交流，有啥說啥，一點架子都沒有！”近日，躍進煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成基層小分隊，走出辦公區(qū)，來到工作區(qū)，與職工面對面溝通，講形勢，以“掏心窩”來“消隔膜”，提振職工精氣神。

?“這種將思想政治工作與管理相結(jié)合，加強職工的思想教育和引導(dǎo)，全力聚攏職工的“精氣神”，讓職工了解當(dāng)前形勢，無后顧之憂的工作，更快更好的完成礦上下達的各項任務(wù)”。該礦掘進二隊隊長樊曉東說道；

?“我們與領(lǐng)導(dǎo)交流后，感覺心里舒服多了，現(xiàn)在我們就是要把咱們辦公區(qū)及廣場的環(huán)境進行好好清理，扮靚我們的礦區(qū)，這樣既美化了環(huán)境，又美麗了心情，也提升了我們的精神。”該礦后勤中心職工張倩說道。

“礦上除了講形勢，還給我們編發(fā)了宣傳材料，讓我們了解去產(chǎn)能知識，每日一題的學(xué)習(xí)讓我們加深印象，了解這是一種趨勢，緩解我們內(nèi)心的恐慌！”該礦機修車間職工李莉說道。

?“要適應(yīng)新常態(tài)，就需要一個好的思想狀態(tài)，好的精神狀態(tài)，好的作風(fēng)狀態(tài)，這樣才能開創(chuàng)工作新局面”該礦黨委副書記張勝利說道。

點評：去產(chǎn)能不去精氣神。領(lǐng)導(dǎo)下基層更能讓職工感受到企業(yè)大家庭的關(guān)心和關(guān)愛，讓大家的精神更加的振奮和穩(wěn)定。（常琳琳）

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