淮北礦業(yè)集團(tuán)許疃煤礦召開“怎么看、怎么辦、怎么干”安全培訓(xùn)大討論

安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作一點(diǎn)都不能松懈，班前會(huì)的每日一題培訓(xùn)、每周一案警示教育、每月一考促提升，每一項(xiàng)都必須扎實(shí)推進(jìn)，不可應(yīng)付，更不可馬虎……

6月19日晚，許疃礦在安全培訓(xùn)中心召開“怎么看、怎么辦、怎么干”主題安全培訓(xùn)大討論活動(dòng)，全面總結(jié)回顧基層單位上半年安全培訓(xùn)工作，為下半年工作開展明方向、打基礎(chǔ)。

“培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患！如何做到這一點(diǎn)，讓安全培訓(xùn)真真實(shí)實(shí)的落實(shí)到現(xiàn)場去，加大跟班管技人員現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)、現(xiàn)場考核力度，是杜絕培訓(xùn)造假的必要手段，也是取得培訓(xùn)效果的有效途徑。”在談到對實(shí)操培訓(xùn)怎么看、怎么辦時(shí)，綜采二區(qū)安全培訓(xùn)工作人員吳三興這樣說。

“隨著老工人退休的越來越多，新工人技術(shù)匱乏，是我們單位面臨的最大問題。為年輕的工人量身定制培訓(xùn)計(jì)劃、做實(shí)帶師徒工作、現(xiàn)場手把手教學(xué)，我們目前通過這幾個(gè)有力的抓手，著力提升科區(qū)整體崗位技能水平……”針對科區(qū)實(shí)際情況，怎么解決難題，保運(yùn)區(qū)技術(shù)員夏陽陽說到。

討論會(huì)上，來自基層各單位的安全培訓(xùn)工作人員，從如何看待目前安全培訓(xùn)工作、存在什么樣的問題出發(fā)，職工需要什么，如何解決問題，說舉措、談經(jīng)驗(yàn)。

“思想上的隱患是最大的安全隱患！尤其是對不愿意學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)的職工，要找準(zhǔn)路子和方法，充分利用班前會(huì)和安全例會(huì)等時(shí)間，開展安全意愿培訓(xùn)，多講、多說、多引導(dǎo)，讓職工樹立正確的安全培訓(xùn)觀……”在提到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的“困難戶”時(shí)綜采一區(qū)盧傳彬這樣說。

“要認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)工作就是生命保障工程。有正確的看法，還要有正確的干法?！痹摰V安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人朱有道在總結(jié)講話中說：結(jié)合科區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際，在科區(qū)、班組、崗位上扎實(shí)開展培訓(xùn)，做實(shí)培訓(xùn)文章，堅(jiān)決打通安全培訓(xùn)‘最后一公里’，真正實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)成為礦井長治久安的有效途徑。