河南能源義煤公司孟津煤礦人人爭當(dāng)“管理者” 把好增收節(jié)支源

河南能源義煤公司孟津煤礦人人爭當(dāng)“管理者”??把好增收節(jié)支源

“這樣的培訓(xùn)真給力，第一次近距離了解到我礦的財(cái)務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)我們的工作原來可以這樣量化起來，深深地感覺自己肩上的增收節(jié)支責(zé)任?！?/span>6月19日晚，河南能源義煤公司孟津煤礦“人人爭當(dāng)管理者”課程結(jié)束后，后勤中心主任楚明杰說。

為了從源頭上做好增收節(jié)支工作，提高廣大干部職工增收節(jié)支的思想意識(shí)和綜合業(yè)務(wù)能力，從6月19日開始，孟津煤礦利用每周三晚上一小時(shí)時(shí)間，組織財(cái)務(wù)、企管、供應(yīng)、人力資源、機(jī)電等科室業(yè)務(wù)骨干圍繞作業(yè)成本法、契約化管理、材料管理、機(jī)電管理、人力資源管理等方面的內(nèi)容對(duì)各單位負(fù)責(zé)人、材料員、辦事員以及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。

“聽了財(cái)務(wù)科講的作業(yè)成本法，我茅塞頓開，發(fā)現(xiàn)了我們工作中實(shí)行成本倒算的幾個(gè)節(jié)約點(diǎn)，回去按照作業(yè)成本法加強(qiáng)管理，一定能收到好的效果?！本蜻M(jìn)二隊(duì)材料員郭磊說。

???“宋科長說的對(duì)，作業(yè)成本法實(shí)行起來是要靠礦上各單位的協(xié)同配合，以前只顧自己手頭那點(diǎn)活，以后自己要提高站位，積極建言獻(xiàn)策，積極協(xié)調(diào)配合工作。也真希望這樣的培訓(xùn)多點(diǎn)，幫助我們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任、理清思路！”企管部業(yè)務(wù)骨干李華說。（趙冰曉? 王武杰）