西山煤電400余人參加山西焦煤青年領(lǐng)軍人才選拔考試

6月19日，山西焦煤青年領(lǐng)軍人才培養(yǎng)人員公開選拔筆試開考，來自西山煤電機(jī)關(guān)處室、基層礦廠400余人在西山考場(chǎng)參加考試。

山西焦煤總工程師侯水云巡視了考場(chǎng)。

據(jù)了解，為貫徹落實(shí)省委組織部、省國(guó)資委《關(guān)于省屬企業(yè)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見》精神，山西焦煤制定實(shí)施青年領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，在全焦煤選拔管理、技術(shù)、金融等方面優(yōu)秀青年拔尖人才，作為山西焦煤中層后備培養(yǎng)人員，以山西焦煤和子分公司現(xiàn)有的管理體系、管理經(jīng)驗(yàn)、管理措施為主要培養(yǎng)資源平臺(tái)，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要、能夠擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。同時(shí)作為山西焦煤“藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃”副計(jì)劃人員培養(yǎng)，參與山西焦煤“藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，為山西焦煤改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障 。