中盛管理部積極組織開展登記住房信息摸底工作

國有企業(yè)后勤社會化改革是我省深化國有企業(yè)改革的一項重要舉措，也是我國國有企業(yè)邁向現(xiàn)代化企業(yè)重要的一步，目前改革已進入快車道。為加快落實集團公司“三供一業(yè)”移交政策，從7月1日起，靈石管理中心中盛管理部全力組織各部門專業(yè)人員開展了摸底登記中盛社區(qū)住房信息工作。

首先該管理部積極開展宣傳工作，通過微信平臺、貼標語、相互轉(zhuǎn)告等形式廣泛進行輿論造勢，積極爭取廣大職工家屬的支持，隨后從各部門抽調(diào)了約20名精明能干的人員共同參與此項工作，為進一步保障了摸底工作的順利進行還專門成立工作組，進行統(tǒng)籌安排分工協(xié)作。由于時間緊、工作量大、涉及面廣再加上天氣炎熱等不利條件，在具體工作實施中增加了很多難度，然而大家發(fā)揚不怕苦不怕累勇于向困難挑戰(zhàn)的精神，在工作中認真仔細、一絲不茍，不允許有一點差錯、不放過一個疑點。經(jīng)過大家的不懈努力、用近一個星期的時間連續(xù)加班加點，在克服高溫酷暑、辦公條件差等困難的情況下，目前已摸底登記了2391戶信息，下一步工作是將所有的住戶信息分類造冊入檔封存，預計摸底清查工作于近日完成！

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