安全宣教輻射廣??安全管理平臺多

? ? ? ? 河南省鄭州煤電股份有限公司超化煤礦通過多種形式，傾力打造安全宣傳教育環(huán)境，廣泛搭建安全管理平臺，為廣大干部職工參與安全生產(chǎn)、安全管理、安全活動大開“方便之門”，提升了礦井安全系數(shù)，促進安全生產(chǎn)。

? ? ? ? 只有人人參與到安全宣教中，才能真正實現(xiàn)礦井長治久安，超化煤礦的安全管理者深諳其中道理。在超化煤礦，每一項安全宣教活動都不再是哪個部門、哪個領(lǐng)導(dǎo)的事，而是全民參與的大舞臺。

? ? ? ?“我認(rèn)為瓦斯抽采要先講安全，咱們職工只有嚴(yán)格按規(guī)章制度操作了，才能保證安全?！边@是超化煤礦各區(qū)隊每周五召開的安全活動中，抽采隊的一位職工的發(fā)言，當(dāng)天，參與活動的一線職工們紛紛結(jié)合自己的工作實際暢談了對安全工作的認(rèn)識，指出本隊工作場所存在的安全隱患，也談到了如何提高安全意識等問題，像這種全民參與的安全討論、安全管理的活動在超化煤礦有很多。? ??

? ? ? ?該礦正是通過安全意識教育，提升全員安全認(rèn)同力，真正形成了人人學(xué)習(xí)安全知識、人人參與安全管理、人人提高安全意識的目的。此外，該礦通過選樹典型，提升安全教育引導(dǎo)力。每年選樹安全標(biāo)兵、優(yōu)秀班組長、安全工作者等，當(dāng)選的都是職工群眾公認(rèn)、有口皆碑的本質(zhì)安全型人，經(jīng)過深入挖掘和總結(jié)先進典型的思想內(nèi)涵和寶貴經(jīng)驗，通過媒體宣傳、座談交流、微信、QQ等方式，大張旗鼓宣傳，切實發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用。該礦依托黨建平臺，在提升動態(tài)管控力方面也卓有成效。建立健全黨委委員聯(lián)系制度，深入開展“默許平安愿”活動，礦黨委書記為安全宣教的第一責(zé)任人。樹立消除一個思想隱患就是消除一個事故的觀念，堅持思想隱患排查與反思，做到超前預(yù)控；黨政工團共同負(fù)責(zé)，認(rèn)真了解掌握職工思想動態(tài)，做好身心調(diào)適。

? ? ? ? 在超化煤礦，近段時間開展“給爸爸的一封信”、井口送安全、“1136”安全管理法，穩(wěn)步推進安全累進制、安全“三違”仲裁制等，因其形式新穎，感染力強，職工喜聞樂見，安全教育深刻，至今讓人津津樂道。通過這些輻射廣、平臺多、行之有效的安全教育載體，從而打造安全教育品牌，促進礦井安全生產(chǎn)。