牛兒莊采礦公司工會組織職工代表上崗“找茬”

峰峰集團牛兒莊采礦公司工會充分發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，積極實施職工代表巡視制，引領(lǐng)職工代表行使管理、監(jiān)督權(quán)，切實維護職工切身利益，為職工群眾解難題、辦實事，當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。

該公司工會為充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理、安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營的特殊作用，切實維護廣大職工在安全生產(chǎn)與民主管理等方面的合法權(quán)益，組織基層單位職工代表上崗巡視；緊密圍繞職工職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，開展了職工“三最” 問題的調(diào)查問卷等活動，深入查找和及時掌握涉及職工群眾切身利益問題和群眾生活中的實際困難。在組織職工代表上崗巡查活動中，采用看現(xiàn)場、聽反映、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，對職工安全衛(wèi)生、勞動保護、餐廳飯菜質(zhì)量、食品價格、環(huán)境衛(wèi)生、澡堂配套設(shè)施等方面進行了檢查,收集、歸納和整理后收到問題和意見建議23項。工會對存在問題比較集中、比較嚴(yán)重的被巡視單位，下達整改意見通知書，提出方案，組織整改，促使各單位真正的將實事辦好，把好事辦實，確保職工洗上舒適澡、吃上放心飯、睡上安穩(wěn)覺，讓每位職工都能感受到家的溫馨，為職工營造溫暖舒心的生活環(huán)境，全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中。