加強(qiáng)思想政治工作， 做企業(yè)基層單位發(fā)展的精神支柱

摘要：企業(yè)身處于改革變遷的大潮中，如何更好的成長(zhǎng)與發(fā)展，不僅堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作同抓共管，更要充分調(diào)動(dòng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，所以必須讓思想政治工作成為打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神支柱。

關(guān)鍵詞：思想政治、企業(yè)、精神支柱、

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出，“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)”。思想政治工作是以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問(wèn)題，提高人們思想覺(jué)悟的工作,是塑造人的靈魂的基礎(chǔ)性工程，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的重要推動(dòng)力。企業(yè)思想政治工作針對(duì)員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過(guò)宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問(wèn)題，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。企業(yè)身處于改革變遷的大潮中，如何更好的成長(zhǎng)與發(fā)展，不僅堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作同抓共管，更要充分調(diào)動(dòng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，所以必須讓思想政治工作成為打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神支柱。

一、企業(yè)基層單位思想政治工作的現(xiàn)狀

如今，國(guó)有企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到了黨建思想政治工作的重要性，也適當(dāng)加強(qiáng)了一些具體的管理，但落實(shí)到基層單位在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中還是存在著一些問(wèn)題。諸如方法觀念陳舊、理論宣傳與實(shí)際脫節(jié)、隊(duì)伍建設(shè)與現(xiàn)實(shí)不相適應(yīng)、責(zé)權(quán)不對(duì)等、經(jīng)費(fèi)匱乏、運(yùn)行和評(píng)估機(jī)制缺失、企業(yè)文化與思想政治工作相割裂等問(wèn)題。

（一）思想政治工作在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中常常被削減。

當(dāng)前很多基層企業(yè)關(guān)注的都是企業(yè)實(shí)際所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，關(guān)注的是企業(yè)能夠生產(chǎn)多少價(jià)值，做多少貢獻(xiàn)，因而往往在抓經(jīng)濟(jì)和利益的同時(shí)忽視了企業(yè)的黨建思想政治工作，導(dǎo)致廣大職工的綜合素質(zhì)不一致，缺乏科學(xué)的價(jià)值觀的引導(dǎo)，從而出現(xiàn)明顯的消極怠慢、敷衍了事的情況，極大地降低了企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)效率，束縛了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）很多企業(yè)基層思想政治工作內(nèi)容膚淺，注重形式。

如今基層企業(yè)的職工對(duì)傳統(tǒng)的吃苦、勤奮、任勞任怨的思想理念發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，積極進(jìn)取的心智大大降低，貪圖安逸和享樂(lè)主義的工作作風(fēng)開(kāi)始在基層企業(yè)內(nèi)部蔓延開(kāi)來(lái)，從而導(dǎo)致很多工作人員在實(shí)際的一項(xiàng)工作當(dāng)中墨守陳規(guī)，缺乏創(chuàng)新和進(jìn)取的精神，以物質(zhì)和個(gè)人利益去衡量工作內(nèi)容，過(guò)分安于現(xiàn)狀，工作總是停留在自己原有的水平上而缺乏技術(shù)上的創(chuàng)新，從而極大地束縛了自身所具備的勞動(dòng)潛能，這也是為什么部分基層企業(yè)內(nèi)部很難有重要技術(shù)突破的重要原因，基本都是源自缺乏黨建思想政治工作的正確引導(dǎo)。

（三）黨建思想政治工作建設(shè)隊(duì)伍力量薄弱。

現(xiàn)階段從事黨政思想政治工作的管理團(tuán)隊(duì)不合理、思想素質(zhì)不高，管理人員過(guò)多，缺乏實(shí)際深入思想政治工作和高素質(zhì)的人才。由于基層企業(yè)的工作比較辛苦，因而導(dǎo)致很多高素質(zhì)的組織人員往往不愿意深入基層中間開(kāi)展工作，管理層繁冗，不結(jié)合實(shí)際，沒(méi)有真正下基層單位體察黨建工作?；鶎狱h建思想政治工作更是長(zhǎng)期以來(lái)缺乏綜合能力強(qiáng)、管理水平高的復(fù)合型人才。部分黨建工作的管理人員由一些年齡偏大、觀念意識(shí)保守、知識(shí)結(jié)構(gòu)落后、文化層次低的人員組成，根本無(wú)法真正滿足基層企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要。

二、思想政治工作對(duì)企業(yè)的重要意義

思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證。黨的基層組織是我們黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。因此，做好思想政治工作，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，薄弱環(huán)節(jié)也在基層。那么做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。

（一）思想政治工作是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作沿著社會(huì)主義方向發(fā)展的必要條件。黨的思想政治工作體現(xiàn)黨對(duì)國(guó)家和社會(huì)的政治思想領(lǐng)導(dǎo)，只有堅(jiān)持加強(qiáng)黨的思想政治工作，重視對(duì)黨員、群眾進(jìn)行思想政治教育，勤于做思想政治工作，才能使黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變成國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)勢(shì)。

（二）思想政治工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求。加強(qiáng)思想政治工作，有利于克服人們頭腦中的舊思想、舊觀念，抵御各種腐朽思想和不良傾向，有利于培養(yǎng)和造就

有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，有利于黨的路線方針政策在文化建設(shè)事業(yè)中的貫徹執(zhí)行，保證教育、科學(xué)、文化事業(yè)的社會(huì)主義方向，使之更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

（三）思想政治工作是調(diào)節(jié)人際關(guān)系、凝聚全社會(huì)力量的重要途徑。協(xié)調(diào)人際關(guān)系，靠簡(jiǎn)單的行政命令不行，只能用說(shuō)服、溝通的方法以達(dá)到互相理解的目的，沒(méi)有強(qiáng)有力的思想政治工作，合力就不能形成。思想政治工作的服務(wù)模式相對(duì)單一、服務(wù)內(nèi)容也偏于枯燥，同時(shí)，思想政治工作不是一蹴而就的，工作的成效也不會(huì)當(dāng)時(shí)就顯現(xiàn)出來(lái)，需要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印地做起，不能因?yàn)楫?dāng)前工作成績(jī)不顯著、困難重重就放棄了努力，要保持一顆平常心，甘于寂寞，把思想政治工作做實(shí)、做細(xì)，使其入腦、入心，以此態(tài)度做事，則可以己之微力促進(jìn)單位興旺發(fā)達(dá)及至民族復(fù)興之偉業(yè)。

三、如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

面對(duì)企業(yè)基層單位所面臨的一系列黨建和思想政治工作出現(xiàn)的問(wèn)題，我們要改變這一現(xiàn)狀，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，保障企業(yè)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素養(yǎng)。

政工人員是企業(yè)思想政治工作的主要實(shí)踐者，這就要求政工人員必須是政治上的堅(jiān)定者、理論上的成熟者，必須注重用正確的思想和科學(xué)的理論武裝頭腦，樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，堅(jiān)決抵制新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種不良思想作風(fēng)的侵蝕。政工干部不僅要把學(xué)習(xí)作為一種自覺(jué)行動(dòng)、一種美德來(lái)看待，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種思想修養(yǎng)、一種精神境界來(lái)追求，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。政工干部要努力研究和尋找新形勢(shì)下思想政治工作的新途徑、新方法和新規(guī)律，創(chuàng)造出具有特色、行之有效的思想政治工作新經(jīng)驗(yàn)，把努力推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好。提高政工人員素質(zhì)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是提高政工干部領(lǐng)導(dǎo)能力和現(xiàn)代管理水平的要求。

（二）要建立機(jī)制，不斷加強(qiáng)企業(yè)基層思想政治工作。

一是思想政治工作機(jī)制，是由確保其正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)的各要素、各環(huán)節(jié)有機(jī)構(gòu)成的相互聯(lián)系、相互制約的系統(tǒng)整體。做好新時(shí)期思想政治工作，必須有強(qiáng)有力的機(jī)制作保障，由此逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，形成良性運(yùn)行和長(zhǎng)期效應(yīng)。二是建立健全堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在各類企業(yè)中組建黨群組織，努力擴(kuò)大覆蓋面，堅(jiān)持以創(chuàng)新精神開(kāi)展工作。對(duì)建立黨組織條件暫不成熟的企業(yè)，可以讓工會(huì)、共青團(tuán)等組織先介入，利用群眾團(tuán)體特有的相融性與親和力，開(kāi)展思想政治工作，使各類企業(yè)的思想政治工作取長(zhǎng)補(bǔ)短、互助共進(jìn)。三是建立健全科學(xué)合理的考核機(jī)制。明確各類企業(yè)中黨組織的工作職責(zé)和任務(wù)，建立目標(biāo)責(zé)任制，突出工作重點(diǎn)，制定企業(yè)黨建規(guī)劃和思想政治工作年度計(jì)劃，把考核結(jié)果與干部的使用及績(jī)效等直接掛鉤，并且作為吸收職工加入黨團(tuán)組織的考察內(nèi)容和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。四是建立健全規(guī)范有效的保障機(jī)制。制定領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范各類企業(yè)思想政治工作的相關(guān)政策，以保證黨組織、團(tuán)組織發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，形成工作合力，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的全面開(kāi)展。

四、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的政治任務(wù)，在新形勢(shì)下，思想政治工作者要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的新情況，行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的新觀念、新方式、新方法，推動(dòng)行業(yè)又好又快發(fā)展。政治思想工作關(guān)乎單位的穩(wěn)定與發(fā)展,關(guān)乎單位形象和干部職工的切身利益,社會(huì)各界應(yīng)該重視思想政治工作,重新審視思想政治工作人員的重要性,讓精神成為主流,積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。思想政治工作人員自身也要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)自身政治和思想道德建設(shè),提升自身的修養(yǎng)水平,成為企業(yè)基層單位發(fā)展的精神支柱

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