井下隊(duì)工會(huì)加強(qiáng)企業(yè)民主管理切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益

井下隊(duì)工會(huì)將黨政所謀 員工所需 工會(huì)所能作為區(qū)隊(duì)民主管理的重點(diǎn)工作來抓，堅(jiān)持為員工服務(wù)，努力維護(hù)員工合法權(quán)益，規(guī)范隊(duì)務(wù)公開工作，讓員工從源頭參與企業(yè)管理，形成了員工與企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好格局。

堅(jiān)持以人為本，服務(wù)員工群眾。該隊(duì)堅(jiān)持把尊重員工、依靠員工、服務(wù)員工作為企業(yè)民主管理工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，幫助和解決廣大員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。多年來，井下隊(duì)每年都認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)實(shí)事10多件，在開展進(jìn)員工門、幫百家難進(jìn)家庭活動(dòng)中，組織黨員入戶走訪慰問,幫助員工群眾解決難題。同時(shí)，該隊(duì)工會(huì)還利用女工協(xié)管員、硐室黨員服務(wù)崗、井下愛心藥箱等一系列陣地，想員工所想，急員工所急，為員工服務(wù)，受到了全隊(duì)員工家屬的好評(píng)。

堅(jiān)持做好娘家人，維護(hù)員工合法權(quán)益。該隊(duì)工會(huì)當(dāng)好員工娘家人，把維護(hù)員工合法權(quán)益作為工會(huì)組織的基本職責(zé)，積極發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，定期組織員工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，通過推進(jìn)工會(huì)法治化建設(shè)，增強(qiáng)員工民主參與企業(yè)管理的意識(shí)，努力使員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到落實(shí)，把企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中最要害、員工群眾最關(guān)心的工資、安全衛(wèi)生、社會(huì)保障等作為重點(diǎn)，通過充分醞釀協(xié)商，廣泛征求意見,實(shí)現(xiàn)了既貫徹落實(shí)黨的方針政策，又反映廣大員工群眾的呼聲的良好局面。

　 井下隊(duì)加大隊(duì)務(wù)公開和政策的宣傳力度，增強(qiáng)依法推行企業(yè)民主管理的自覺性。該隊(duì)工會(huì)制訂的隊(duì)務(wù)公開民主管理工作的實(shí)施意見和考核實(shí)施細(xì)則，充分發(fā)揮了民主管理工作對(duì)區(qū)隊(duì)的發(fā)展的重要性，和諧了勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)了廣大員工勞動(dòng)權(quán)益和民主政治權(quán)利，保障了員工對(duì)區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性。