淮北許疃礦內部公開招投標成為職工“創(chuàng)收源”

“保運區(qū)施工礦內天橋扶手加固刷漆工程，掙取4500元勞務費用；機廠完成院內打地坪工程，掙取19530元；綜掘六工區(qū)承接工人村供水管路金屬支腿基礎加固工，程掙取7850元”。這是近一個月以來，許疃礦各基層單位通過礦井單項工程內部公開招投標爭取額外工資的一組數據。

今年以來，為進一步激發(fā)全礦干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性，本著“誰參與、誰受益”、“明碼標價、月清月結”的原則，推行單項工程內部公開招投標管理，將一些零星工程以“打包”的方式在全礦進行競標，“找市場、搶活干、掙工資”，引導職工利用工余、休班時間承攬工程，進一步搞活礦井內部市場經濟。

該礦將一系列單項工程項目發(fā)布內部網站公開招標，施行單項工程事前預算統(tǒng)籌管理，做到有預算、有工期、有施工、有驗收、有結算的透明市場化模式。實行招標項目費用公開，施工材料礦上承擔，以個人組合或單位組織方式參與，簽訂工程施工協(xié)議。工程完工后驗收做單，工程費用直接兌現到參與人員或單位當月市場化工資中，部分小額自購件費用同步結算。鼓勵職工利用業(yè)余時間積極參與施工創(chuàng)效增收，全礦職工“掙工資”熱情氛圍蔚然成風，主動尋找市場，掙取豐厚收入。截止目前共發(fā)包單項工程60余項，節(jié)省資金投入120萬元，降低礦井生產經營成本，提升了經濟效益。