韓家灣煤炭公司：40公里處探尋“他山之石”

7月31日，韓家灣煤炭公司黨政領導帶隊，來自黨委宣傳部、黨群部、財務部、綜合辦公室的11名工作人員，來到距離該公司40公里的龍華礦業(yè)公司，“面對面”開展對標交流，尋找“攻己之玉”的“他山之石”。

在對標交流前，該公司有關部門提前著手，細心梳理了日常工作中的弱項難題，明確了對標方向和重點，確保精準對標、有的放矢。

對標交流中，龍華礦業(yè)公司總經(jīng)理張宏介紹了公司的發(fā)展歷程、“2.0版龍華”的打造模式，以及該公司在黨建管理、安全生產(chǎn)、成本管控等方面的優(yōu)秀經(jīng)驗。韓家灣煤炭公司經(jīng)理馮澤偉表示，龍華礦業(yè)公司創(chuàng)新開展的“鷹計劃”英才培養(yǎng)、“90123”安全目標管理法、極限成本管控等工作，在職工素質(zhì)提升、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營成本控制等方面發(fā)揮出重要作用，值得借鑒和學習，建議兩家單位加強工作交流和經(jīng)驗共享，在推動高質(zhì)量發(fā)展的進程中相互支持、共同進步。

隨后，大家來到龍華礦業(yè)公司調(diào)度指揮中心、沙盤模型室、創(chuàng)客工作室、龍華藝術苑、綜采隊文化室、黨建主題文化園等場所，現(xiàn)場體驗“龍華特色”，用心感受龍華礦業(yè)“誠信、合作、責任、進步”的核心價值理念和以進取者為本的“眾”文化實效管理模式。緊接著，相關專業(yè)的人員進行了“點對點”對標，在組織建設、新聞宣傳、全面預算等方面進行深層次探討交流，相互分享工作心得和經(jīng)驗。

結(jié)束后，韓家灣煤炭公司第一時間組織召開專題會議，認真進行對標總結(jié)，對照龍華礦業(yè)的先進做法經(jīng)驗，進行業(yè)務自查，明確對標方案及改進措施，確保此次對標交流成果落到實處。(郭宏欣)