韓家灣煤炭公司：40公里處探尋“他山之石”

7月31日，韓家灣煤炭公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，來(lái)自黨委宣傳部、黨群部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室的11名工作人員，來(lái)到距離該公司40公里的龍華礦業(yè)公司，“面對(duì)面”開(kāi)展對(duì)標(biāo)交流，尋找“攻己之玉”的“他山之石”。

在對(duì)標(biāo)交流前，該公司有關(guān)部門(mén)提前著手，細(xì)心梳理了日常工作中的弱項(xiàng)難題，明確了對(duì)標(biāo)方向和重點(diǎn)，確保精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)、有的放矢。

對(duì)標(biāo)交流中，龍華礦業(yè)公司總經(jīng)理張宏介紹了公司的發(fā)展歷程、“2.0版龍華”的打造模式，以及該公司在黨建管理、安全生產(chǎn)、成本管控等方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。韓家灣煤炭公司經(jīng)理馮澤偉表示，龍華礦業(yè)公司創(chuàng)新開(kāi)展的“鷹計(jì)劃”英才培養(yǎng)、“90123”安全目標(biāo)管理法、極限成本管控等工作，在職工素質(zhì)提升、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)成本控制等方面發(fā)揮出重要作用，值得借鑒和學(xué)習(xí)，建議兩家單位加強(qiáng)工作交流和經(jīng)驗(yàn)共享，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中相互支持、共同進(jìn)步。

隨后，大家來(lái)到龍華礦業(yè)公司調(diào)度指揮中心、沙盤(pán)模型室、創(chuàng)客工作室、龍華藝術(shù)苑、綜采隊(duì)文化室、黨建主題文化園等場(chǎng)所，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)“龍華特色”，用心感受龍華礦業(yè)“誠(chéng)信、合作、責(zé)任、進(jìn)步”的核心價(jià)值理念和以進(jìn)取者為本的“眾”文化實(shí)效管理模式。緊接著，相關(guān)專業(yè)的人員進(jìn)行了“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)標(biāo)，在組織建設(shè)、新聞宣傳、全面預(yù)算等方面進(jìn)行深層次探討交流，相互分享工作心得和經(jīng)驗(yàn)。

結(jié)束后，韓家灣煤炭公司第一時(shí)間組織召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)標(biāo)總結(jié)，對(duì)照龍華礦業(yè)的先進(jìn)做法經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)自查，明確對(duì)標(biāo)方案及改進(jìn)措施，確保此次對(duì)標(biāo)交流成果落到實(shí)處。(郭宏欣)