月亮田礦南一采區(qū)確保工資分配公平公正公開透明度

月亮田礦南一采區(qū)確保工資分配公平公正公開透明度

本網(wǎng)訊 8月6日，貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦南一采區(qū)黨支部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)相關(guān)人員對全區(qū)17個(gè)隊(duì)組工資三公開執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保職工工資分配公平、公正、公開。

檢查組嚴(yán)格按照《月亮田礦工資三公開管理辦法》規(guī)定，到各隊(duì)組查看了每月工資方案上墻、當(dāng)日出勤、職工個(gè)人每日工分、職工勞動(dòng)嘉獎(jiǎng)是否及時(shí)公開、班隊(duì)工資監(jiān)督小組是否堅(jiān)持對職工工資分配方案進(jìn)行民主討論及職工參與后在班隊(duì)公開監(jiān)督欄上公布等事項(xiàng)。檢查過程中，檢查組將查出的問題制定成清單，明確落實(shí)整改時(shí)限和責(zé)任人，通過返單的形式，到期由各分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收。同時(shí)要求，職工出勤、每日工分應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上墻公示，出勤與工分公示表中嚴(yán)禁出現(xiàn)空白、有修改的項(xiàng)目修改人必須在修改處加蓋私章，嚴(yán)禁弄虛作假。

通過檢查，確保各隊(duì)工資分配的公平、公正、公開，增強(qiáng)了職工干多少活拿多少錢的透明度，切實(shí)維護(hù)職工利益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，積極調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，牢牢把握住安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。

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