萬(wàn)年礦工會(huì)當(dāng)好職工“娘家人”

今年以來(lái)，萬(wàn)年礦工會(huì)始終堅(jiān)持“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工”，全面落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)“六個(gè)十條”，當(dāng)好職工“娘家人”，有效助推礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。

該礦工會(huì)實(shí)施“把準(zhǔn)脈搏摸清底數(shù)，對(duì)準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)適時(shí)幫扶，拿準(zhǔn)要害加大力度，找準(zhǔn)癥結(jié)定向救助，瞄準(zhǔn)目標(biāo)注重實(shí)效”幫扶救助新模式，與“十送、十到家、十個(gè)到一線”工作法相結(jié)合。今年以來(lái)，開(kāi)展幫扶活動(dòng)百余次，發(fā)放各類幫扶資金7.22萬(wàn)元，救助職工326人次。為分流的新三礦兄弟發(fā)放床單、被罩、枕巾135套，配備暖水瓶119個(gè)，添置了辦公桌、電視機(jī)等辦公及文化用品。

該礦工會(huì)始終踐行“讓職工當(dāng)主角、把職工當(dāng)親人”的承諾，用好“五準(zhǔn)”和“十送、十到家、十個(gè)到一線”精準(zhǔn)幫扶工作法，著力在聯(lián)系包保困難職工一戶一策動(dòng)態(tài)幫扶上下功夫，用好用活市總大病互助金、峰峰集團(tuán)“家基金”等上級(jí)政策，努力為困難職工爭(zhēng)取更多救助，確保到明年年底實(shí)現(xiàn)10名在網(wǎng)困難職工全部脫貧出列。

該礦工會(huì)持續(xù)深化普惠服務(wù)，在抓好“會(huì)員過(guò)生日”、“退休職工送紀(jì)念品”等服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)功能發(fā)揮的同時(shí)，開(kāi)展好“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“建國(guó)建企70周年普惠”、“冬送溫暖”等活動(dòng)，使服務(wù)和關(guān)愛(ài)做得更具體、更扎實(shí)、更滿意，2年來(lái)為退休職工發(fā)放保溫杯245個(gè)，切實(shí)發(fā)揮“娘家人工作室”作用。

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（楊鶴 劉飛）