潞安集團(tuán)李村煤礦：強(qiáng)化基層黨建工作重實效

潞安集團(tuán)李村煤礦將加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)列為黨委工作重點，通過探索新路徑、拓展新陣地、健全新機(jī)制等措施，進(jìn)一步提升基層黨建工作整體水平，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加明顯，有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。

以突出黨建質(zhì)量為重點，不斷探索黨建工作新路徑。該礦探索實行基層黨組織共建互促機(jī)制，組建黨員學(xué)習(xí)群，鼓勵各級黨員干部開展共學(xué)互助、共同成長等結(jié)對交流活動，徹底打破了過去“單打獨斗”的局面。認(rèn)真組織開展支部包保、集中學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地等活動，通過思路交流、學(xué)習(xí)研討、建言獻(xiàn)策，將黨建活動與礦井發(fā)展相結(jié)合，做到相互借鑒、共同促進(jìn)。

以提升黨建水平為關(guān)鍵點，不斷拓展黨建工作新陣地。該礦黨委重點要求基層黨組織樹立“創(chuàng)新”意識，全力打造特色黨建品牌，以 “對標(biāo)一流”活動為契機(jī)，認(rèn)真找準(zhǔn)本系統(tǒng)內(nèi)“可學(xué)、可超、可追”標(biāo)桿，開展全員對標(biāo)提升行動；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展“黨員聯(lián)系服務(wù)群眾”活動，以黨員帶群眾，逐步形成由點到面的良好氛圍；組織開展了義務(wù)勞動、技能比武等“黨員先鋒行”活動，真正將黨建工作的陣地“新”起來、“亮”出來、“精”起來，為礦井發(fā)展集聚正能量。

以優(yōu)化黨建體系為控制點，不斷健全黨建工作新機(jī)制。為進(jìn)一步突出黨建統(tǒng)領(lǐng)全局核心作用，該礦黨委進(jìn)一步完善主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系，推動各級黨組織負(fù)責(zé)人切實肩負(fù)起主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持開展黨建工作述職評議工作，評議結(jié)果直接作用于基層支部書記年終綜合性考核指標(biāo)，通過面對面述職，多層面評議，倒逼基層黨組織“第一責(zé)任人”拿出“干貨”、秀出“絕活”，進(jìn)而增強(qiáng)基層黨建活力。