鶴煤三礦工會(huì)“三小”起“大用”

“我覺(jué)得咱礦工會(huì)的‘三小’活動(dòng)真不賴，有效果，既收集了大伙的‘金點(diǎn)子’，又激發(fā)了大家的干勁，還促進(jìn)了安全生產(chǎn)?！?/p>

“那可不是，這就叫‘小活動(dòng)’發(fā)揮‘大作用’，‘小活動(dòng)’取得‘大成效’?！?/p>

這是8月15日下午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦兩名職工在更衣樓下礦工會(huì)的“公開(kāi)欄”前談?wù)撝V工會(huì)“三小”活動(dòng)帶來(lái)的新變化。

“小競(jìng)賽”激發(fā)“大競(jìng)爭(zhēng)”。今年來(lái)，面對(duì)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，該礦工會(huì)以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機(jī)，積極開(kāi)展“節(jié)支降耗”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持把勞動(dòng)競(jìng)賽作為促進(jìn)企業(yè)管理和搞好安全生產(chǎn)的“催化劑”和“助推器”，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式，努力狠抓競(jìng)賽效果，堅(jiān)持以競(jìng)賽促生產(chǎn)，以競(jìng)賽增效益。該礦采一隊(duì)車間工會(huì)組織開(kāi)展了“人人多出勤，各個(gè)多創(chuàng)效”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以此來(lái)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主動(dòng)性。前7個(gè)月，該隊(duì)在確保安全的同時(shí)，煤炭產(chǎn)量達(dá)到近68萬(wàn)噸，超計(jì)劃2.3萬(wàn)余噸，占全礦產(chǎn)量的97%以上。前7個(gè)月，該礦在確保安全的同時(shí)，煤炭產(chǎn)量達(dá)到69.4萬(wàn)余噸，超計(jì)劃2.2萬(wàn)余噸，總進(jìn)尺4175米，超計(jì)劃70米，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

“小箱子”積聚“大點(diǎn)子”。面對(duì)煤炭市場(chǎng)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，該礦工會(huì)不斷加大對(duì)“回音壁”工作的創(chuàng)新和管理力度，強(qiáng)化對(duì)礦內(nèi)外近30個(gè)意見(jiàn)箱的管理，在“回音壁”宣傳專欄的基礎(chǔ)上，又開(kāi)辟了“回音壁”熱線、電子信箱，面向全礦職工征集合理化建議和意見(jiàn)，動(dòng)員廣大職工立足崗位，為安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、扭虧脫困等方面建言獻(xiàn)策，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。另外，該礦工會(huì)還在職工中開(kāi)展了“保安全、戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、促和諧”合理化建議征集活動(dòng)，要求圍繞安全管理、材料管理、創(chuàng)新管理等方面提建議和意見(jiàn)。前7個(gè)月，該礦工會(huì)收到職工建議訴求786條，經(jīng)合并整理報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)解答62條，出“回音壁”板報(bào)7期。

“小排查”排出“大平安”。今年來(lái)，該礦工會(huì)不斷加大對(duì)群監(jiān)員的管理力度和對(duì)安全隱患的查出力度，在勞動(dòng)模范和群監(jiān)員身邊開(kāi)展了“無(wú)‘三違’、無(wú)隱患、無(wú)事故”的“三無(wú)”活動(dòng)，促使群監(jiān)員多查隱患，狠反“三違”。另外，定期組織群監(jiān)員組成安全小分隊(duì)深入到井下查隱患，抓“三違”。前7個(gè)月，該礦群監(jiān)員上崗11867人次，匯報(bào)隱患8463條，整改隱患8327余條，抓“三違”近20人次。該礦工會(huì)安全小分隊(duì)活動(dòng)20余次，查出安全隱患百余條，制止“三違”近10余人次，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。