抓實技術(shù)練兵

? ? ? ?為全面提升技術(shù)干部理論水平、業(yè)務(wù)能力，破解工學(xué)矛盾，作業(yè)區(qū)每個月至少組織開展一次“夜學(xué)夜考”活動，每次活動明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和要求，由作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及參培技術(shù)干部輪流負責(zé)培訓(xùn)工作、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、提煉考試內(nèi)容，嚴格實行簽到制和請銷假制度，通過現(xiàn)學(xué)現(xiàn)考，強看齊、補短板、提能力。活動中，作業(yè)區(qū)通過一份簽到冊、一個學(xué)習(xí)計劃、一本學(xué)習(xí)筆記、一定學(xué)習(xí)時間的“四個一”辦法，確保學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。截至目前，作業(yè)區(qū)已開展5期“夜學(xué)夜考”活動，作業(yè)區(qū)技術(shù)干部、三修班人員、巡管班人員、承包商外委工作人員共180余人參與到學(xué)習(xí)中。

? ? ? ? 作業(yè)區(qū)組織通過逐站和集中演練兩種考核模式，組織后勤及一線員工220余人進行硫化氫防護基礎(chǔ)知識筆試及心肺復(fù)蘇救護、正壓式空氣呼吸器使用現(xiàn)場操作考核，并將此次達標(biāo)考核作為員工上崗資格的硬性要求，確保人人參培、人人達標(biāo)，達標(biāo)一人、過關(guān)一人；同時，作業(yè)區(qū)把“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動與崗位重點工作有機結(jié)合起來，7月以來，作業(yè)區(qū)抓住場站隱患整改和石河站工藝適應(yīng)性大修、智能檢測適應(yīng)性改造等黃金時段，組織技術(shù)干部、管道保護工及相關(guān)井站操作人員、承包商等共計176人先后開展了氣液聯(lián)動球閥專項操作培訓(xùn)、作業(yè)許可人員授權(quán)培訓(xùn)考試、承包商入場前安全培訓(xùn)考試等，變工作崗位為“練兵場”。

? ? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成導(dǎo)師“聯(lián)盟”，對作業(yè)區(qū)10名年輕技術(shù)干部結(jié)對幫輔，明確導(dǎo)師職責(zé)，全程跟蹤輔導(dǎo)，結(jié)對后的第一時間，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與“徒弟”們立即召開座談會，建立微信交流群，全方位隨時掌握徒弟們的工作和生活動態(tài)，及時為新員工解疑答惑。同時，開展技術(shù)干部“每月一測”，由作業(yè)區(qū)導(dǎo)師出題、監(jiān)考，把“以考促學(xué)”常態(tài)化，通過理論筆試、實操競技、業(yè)務(wù)比賽等比武活動，真正達到了理論和實踐結(jié)合、學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，有效提升了技術(shù)干部管理能力和業(yè)務(wù)水平。

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