抓作風(fēng) 真較真 不糊弄

7月份以來，義翔鋁業(yè)公司黨委認(rèn)真貫徹義煤公司關(guān)于“開展紀(jì)律作風(fēng)大討論活動(dòng)”的要求，重點(diǎn)對照黨員干部和機(jī)關(guān)部室人員存在的“弱、松、庸、懶、散、拖、推”七個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真檢查，通過查處一批負(fù)面典型，曝光一批典型案例，進(jìn)一步提升服務(wù)基層人員的意識(shí)和能力。

該公司成立紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查小組，一是對公司干部跟值班情況和機(jī)關(guān)部室工作紀(jì)律情況進(jìn)行不間斷的突擊檢查，截止目前，專項(xiàng)檢查6次，對6名機(jī)關(guān)部室遲到人員進(jìn)行了扣減薪酬，并在全公司通報(bào)批評，下發(fā)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查通報(bào)一期；二是針對8月10日分解分級車間II期2#晶種槽沉槽事故，該公司在對事故調(diào)查處理的同時(shí)，結(jié)合“弱、松、庸、懶、散、拖、推”七個(gè)方面追究了車間班子及班子成員存在的作風(fēng)問題，對3名責(zé)任人分別進(jìn)行了扣減薪酬的處理，并在全公司通報(bào)批評，要求該車間剖析根源，制定整改措施，迅速整改。

通過曝光一批負(fù)面典型，警醒公司上下從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性、嚴(yán)肅性，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義的各種表現(xiàn)，真正讓企業(yè)和職工群眾能夠盡快實(shí)實(shí)在在地感受到各級部門及領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的變化、形象的變化、落實(shí)成效的變化。