紅柳林礦業(yè)公司為員工“定制培訓(xùn)”

紅柳林礦業(yè)公司為員工“定制培訓(xùn)”

近日，陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)紅柳林公司為了推動(dòng)技術(shù)的“產(chǎn)學(xué)研用”一體化，實(shí)現(xiàn)各種技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域和研發(fā)領(lǐng)域自由流通，切實(shí)解決設(shè)備使用過程中遇到的實(shí)際問題和關(guān)鍵點(diǎn)，組織選派相關(guān)區(qū)隊(duì)11名優(yōu)秀員工赴天津華寧廠家進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

培訓(xùn)前期，該公司人力資源部多次前往區(qū)隊(duì)和員工交流，通過座談的方式，了解員工最想學(xué)到和掌握的知識(shí)，制定出有針對(duì)性地培訓(xùn)方案，方案包括，目前設(shè)備使用過程中依賴廠家解決的6類問題；參加學(xué)習(xí)人員必須掌握的7類內(nèi)容；針對(duì)設(shè)備使用過程中存在的問題給予廠家的建議。

同時(shí)，為了確保此次培訓(xùn)取得實(shí)效，該公司制定出嚴(yán)格的考核辦法，通過檢查學(xué)員筆記，檢查廠家組織考試的試卷，以及組織再次考試等方式，倒逼學(xué)員有一定的壓力，并將壓力轉(zhuǎn)化為認(rèn)真學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

“平時(shí)在公司，設(shè)備不懂也不敢亂操作，只能是設(shè)備出現(xiàn)問題后進(jìn)行檢修，這次的培訓(xùn)真是太棒了!內(nèi)容都是我們自己想要學(xué)習(xí)的知識(shí)?！逼ш?duì)員工陳帆激動(dòng)地說到。(焦亮)