河南能源焦煤古漢山礦構(gòu)建人才成長(zhǎng)“快速跑道”

本網(wǎng)訊??今年以來，河南能源焦煤古漢山礦通過搭建技能大賽平臺(tái)，調(diào)動(dòng)了職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性，造就了一大批技術(shù)人才，為礦井的安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

該礦不斷加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，健全和完善技能人才管理機(jī)制，以培訓(xùn)、崗位練兵為手段，以崗位技能競(jìng)賽、職業(yè)技能鑒定為平臺(tái)，選拔出一批高技能人才。通過對(duì)高技能人才的激勵(lì)，影響和帶動(dòng)廣大員工崗位成才，培養(yǎng)了一支以中級(jí)工為主體、高級(jí)工為骨干、高技能人才為龍頭，與礦井安全生產(chǎn)相適應(yīng)的技能人才隊(duì)伍。

該礦將技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、崗位技能競(jìng)賽作為普通職工崗位成才的有效途徑，堅(jiān)持對(duì)所有技術(shù)工種崗位人員，特別是技術(shù)含量較高的技術(shù)工種崗位人員進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，確保培訓(xùn)之后“人人學(xué)有所得，個(gè)個(gè)學(xué)有所獲”。該礦還以主要技術(shù)工種和緊缺工種培訓(xùn)為重點(diǎn)，以導(dǎo)師帶徒、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地建設(shè)為載體，開展崗位練兵活動(dòng)，不斷提升職工的崗位操作水平和工作技能。同時(shí)，該礦還依靠技能大賽，搭建技能鑒定平臺(tái)，每年把技能鑒定工種納入職工技能大賽范圍，對(duì)在技能大賽中涌現(xiàn)出的技術(shù)尖子，根據(jù)比武成績(jī)對(duì)其進(jìn)行公司內(nèi)技能鑒定，給予相應(yīng)技術(shù)等級(jí)，并認(rèn)真落實(shí)津貼待遇，調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)技術(shù)的積極性。