鶴煤三礦“四落實(shí)”?！皣鴳c”

8月23日，筆者在河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦獲悉，隨著“國慶節(jié)”的臨近，該礦黨委注重從狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)、規(guī)章制度落實(shí)、排查隱患落實(shí)、信息報送落實(shí)“四個落實(shí)”入手，全力確保礦井“國慶”期間的信訪穩(wěn)定。

該礦黨委及時成立了“國慶”期間信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，對當(dāng)前該礦的穩(wěn)定形勢和存在問題進(jìn)行客觀分析判斷，把可能遇到的困難和問題估計(jì)得更加充分，把應(yīng)對的措施準(zhǔn)備得更加周密，為切實(shí)維護(hù)好廣大員工群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。另外，該礦黨委進(jìn)一步完善各種信息匯報和信訪穩(wěn)定制度，真正做到黨政主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)的穩(wěn)定工作，做到“小事不出隊(duì)，大事不出礦”。同時，該礦黨委要求各基層單位必須做到“六個清楚”：即把本單位不安定人員查清楚，把本單位不穩(wěn)定因素摸清楚，把產(chǎn)生的原因分析清楚，當(dāng)前“兩會”形勢認(rèn)識清楚，上級有關(guān)政策解釋清楚，應(yīng)對措施和預(yù)案制定清楚。

為確保礦井“國慶”期間的信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，該礦認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好超前預(yù)防，確保宣傳不放松、思想不怠慢、員工不上訪、問題不上交、矛盾不激化。另外，該礦還實(shí)行日“零報告”制度，各單位每天要及時報送信息，做到有事報情況、無事報平安。同時，該礦實(shí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急值班制度，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，做好員工來人來信接訪，切實(shí)解決好員工的實(shí)際問題，堅(jiān)持從源頭上減少不穩(wěn)定因素；對有越級上訪苗頭的信訪問題，真正做到人員、責(zé)任、教育、管理、落實(shí)、“五個到位”。