山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦兩項(xiàng)舉措保障信訪穩(wěn)定

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦兩項(xiàng)舉措保障信訪穩(wěn)定

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山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦牢固樹立“時(shí)刻保障礦區(qū)和諧穩(wěn)定”的大局觀，始終堅(jiān)持把穩(wěn)定工作作為“第一責(zé)任”抓緊、抓好，確保不出現(xiàn)任何問題。

一是持續(xù)深化“天網(wǎng)地格”工程建設(shè)，在“天網(wǎng)”建設(shè)方面，完善了礦區(qū)視頻監(jiān)控和紅外線報(bào)警系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)主要場(chǎng)所視頻監(jiān)控全方位、全覆蓋、無盲區(qū)；在“地格”建設(shè)方面，將社區(qū)劃分為若干網(wǎng)格，并對(duì)網(wǎng)格實(shí)行承包制，承包小組成員全面負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的信訪穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)生服務(wù)等工作。同時(shí)，堅(jiān)持“天網(wǎng)地格”聯(lián)席會(huì)議制度，每月一次召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)情況、解決問題，切實(shí)做到了“人在格中管理、事在格中解決”。

二是建立完善信訪穩(wěn)定應(yīng)急管理體系。先后建立完善了信訪穩(wěn)定工作月度例會(huì)、信訪穩(wěn)定工作包保薪酬聯(lián)責(zé)考核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息情報(bào)、一崗雙責(zé)、工作日?qǐng)?bào)告、礦長(zhǎng)書記接訪、隱患定期排查、信訪事件應(yīng)急處置、信訪代理人、職能部門聯(lián)合接訪和信訪考核規(guī)定等十二項(xiàng)工作制度，形成了較為完備和成熟的制度體系，并匯編形成了《協(xié)莊煤礦信訪穩(wěn)定應(yīng)急管理體系手冊(cè)》，使其成為指導(dǎo)和推進(jìn)我礦信訪穩(wěn)定工作的“流程指南”，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。（牛臣臣）

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