山東能源新礦集團協莊煤礦加強職工安全行為管控保安全

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???山東能源新礦集團協莊煤礦以規(guī)范職工安全行為為切入點，通過加強全員安全知識技能培訓、親情幫教等形式，全力提升全員防范事故的能力。

這個礦狠抓職工行為規(guī)范，通過加強安全知識及技能培訓，不斷增強職工安全知識和自我防護能力，根據不同工種、不同特點、不同內容，制定培訓計劃，實行“一日一題、一周一案、一月一考”學習制度，重點抓好薄弱環(huán)節(jié)手指口述、崗位模擬演練，切實提高基層單位規(guī)范職工行為的自主管理能力。同時，為消除人的不良心態(tài)和情緒對安全的影響，有針對性地開展一系列的親情幫教工作，利用區(qū)隊活動日、親情懇談會等活動，及時了解并幫助解決職工急難問題，最大限度地化解職工的不良情緒，穩(wěn)固安全管理效果，為企業(yè)安全生產筑牢基礎。