鶴煤三礦“小培養(yǎng)”提升“大技能”

“我作為一名技術(shù)人員，能被集團(tuán)公司評為勞動模范，是“拜師”學(xué)藝的結(jié)果，今后我會更加努力工作，掌握更強(qiáng)的專業(yè)技能，服務(wù)于安全生產(chǎn)”。8月26日，河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦準(zhǔn)備隊技術(shù)員元國強(qiáng)說。

為提升職工工作技能，該礦以“學(xué)技術(shù)、提技能、樹榜樣“活動為載體，簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書，每年都分專業(yè)、分工種組織職工進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武、讀書交流等活動，調(diào)動了職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)。

該礦“導(dǎo)師”幫帶活動多年開展以來，師傅悉心傳授、言傳身教，年輕干部謙虛好學(xué)、勇于實踐，有效提升了年輕干部工作能力，加速了年輕干部成長步伐。根據(jù)要求，師傅將根據(jù)徒弟意愿和具體情況，制定年度幫帶計劃，年底作出全面客觀的書面評價。另外，該礦要求徒弟須和師傅保持經(jīng)常性聯(lián)系，堅持做到工作和學(xué)習(xí)情況一月一匯報；每月參加一次師傅牽頭召開的會議；每季跟隨師傅下基層調(diào)研一次或參加一次師傅所在單位中心工作；認(rèn)真參與完成師傅布置的調(diào)研課題或配合開展重點工作、重點信訪問題的處置；每季寫好一篇幫帶心得體會，及時對幫帶情況進(jìn)行總結(jié)反思。在虛心學(xué)習(xí)師傅過硬本領(lǐng)的同時，也要學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的優(yōu)秀品格，學(xué)以致用、學(xué)有所成。

“我與礦副總尚賓師傅簽訂導(dǎo)師幫帶協(xié)議書快1年了，簽訂合同期間，我虛心向師傅學(xué)習(xí)，向師傅請教，刻苦鉆研技術(shù)，積極進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，現(xiàn)在進(jìn)步很大?！痹摰V實習(xí)大學(xué)生劉成哲這樣說。