黔金煤礦：緊抓作風促履責

黔金煤礦通過強化學習、警示約談、動態(tài)督查三項措施狠抓作風建設，進一步強化黨員干部的責任心，助推礦井安全生產、經營管理等各項工作順利推進。

學習準則強觀念。通過組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》等舉措，進一步強化黨員干部紀律意識，增強紀律觀念，強化工作作風，激發(fā)工作熱情，全面發(fā)揮黨員干部模范作用，帶領和發(fā)動身邊職工群眾積極作為，為企業(yè)發(fā)展立新功。

警示約談促履職。該礦將約談作為督促作風轉變的手段，對黨員干部身上存在的輕微問題或已經暴露出的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、教育誡勉的方式，促使各級干部認真履責，當好表率。

動態(tài)督查抓關鍵。該礦不定期組織人員深入一線突擊檢查，對工作作風、勞動紀律進行全面督查，狠抓“松、懶、散、漫”等不良作風。并加大對關鍵部門、關鍵崗位、關鍵時期的違紀查處力度，特別是對領導干部“不作為、慢作為、亂作為”行為進行監(jiān)督和檢查。截止目前，該礦對全礦進行了28次紀律作風檢查，印發(fā)簡報13期，處理17人次，有效的轉變的工作作風。