糯東煤礦：檢視問題有方向 羅列清單抓整改
作者：劉敏淑
2019-08-30 17:20
來源：煤礦安全網(wǎng)
糯東煤礦：檢視問題有方向 羅列清單抓整改
筆者從糯東煤礦獲悉，我礦始終以問題為導(dǎo)向，堅持“走下去”與“請上來”相結(jié)合，廣泛征求廣大職工群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，進行自我革命，高質(zhì)量開展好主題教育。
走下去，撲下身子問民意
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入一線沉下去了解民情、掌握實情、廣泛聽取各方面意見，面對面了解情況，傾聽基層最真實的聲音，收集職工群眾好的意見和建議。對待職工群眾質(zhì)疑的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子一一解答。
?“麻辣”質(zhì)問考干部
技術(shù)員晉升通道需打通.....? 我礦邀請了30名職工代表向人力資源部、后勤公司等12 個職能部門提出工作和生活中遇到相關(guān)問題，以質(zhì)詢會為契機，全面檢自身視存在的問題，找差距，補短板。
職工代表辛辣提問、一針見血。現(xiàn)場“拷問”部門負責(zé)人，被問詢單位負責(zé)人就反映的問題現(xiàn)場作出解答并承諾整改。解決了職工群眾在日常生活和實際工作中的操心事、煩心事、揪心事。
?奔著問題去，盯著問題改
為了強發(fā)展動力，補齊發(fā)展短板，提升發(fā)展質(zhì)量，我礦開展主題教育檢視問題大討論活動。領(lǐng)導(dǎo)班子、檢視問題并拽寫報告，要奔著問題去，盯著問題改，列出在整體工作、個人所分管工作和相關(guān)方面存在的問題，通過自我檢視、聽取意見建議、集體研討，聚焦重點問題，查擺存在問題，用“拉清單”的形式找問題、抓整改，逐項明確問題清單，為整改提供精準(zhǔn)靶向。（劉敏淑）
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