韓家灣煤炭公司：走心關(guān)愛(ài)送給“她”

一直以來(lái)，韓家灣煤炭公司工會(huì)女工委堅(jiān)持把關(guān)愛(ài)女職工作為主要工作，秉著"關(guān)愛(ài)女職工，從心出發(fā)"的思路，努力增強(qiáng)女職工的歸屬感、自豪感和責(zé)任感，為女職工提供良好學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。

技能關(guān)愛(ài)搭舞臺(tái)

該公司積極搭建“巾幗建功”大舞臺(tái)，利用班組流動(dòng)課堂和女職工讀書(shū)自學(xué)小組的平臺(tái)，開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗示范崗、爭(zhēng)當(dāng)巾幗崗位標(biāo)兵”競(jìng)賽活動(dòng)，并將創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)支降耗等融入競(jìng)賽之中，形成了百花競(jìng)妍之象。將學(xué)習(xí)型女工班組創(chuàng)建活動(dòng)與崗位練兵活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，充分展示女工崗位良好形象，引導(dǎo)女職工成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵。創(chuàng)建了機(jī)修隊(duì)凈化水、機(jī)運(yùn)隊(duì)35KV變電所兩個(gè)“巾幗示范班組”，涌現(xiàn)出柴霞榮、邱艷紅等“巾幗能手”。積極開(kāi)展“巾幗示范班組”職工技術(shù)比武活動(dòng)，女工陶紫軍在35KV變電組獲得第一名，展現(xiàn)出了巾幗不讓須眉的氣勢(shì)。

健康關(guān)愛(ài)暖人心

公司經(jīng)常性地邀請(qǐng)專家授課，為女工提供婦科病防治、心理健康等方面的輔導(dǎo)，通過(guò)典型案例分析、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式，讓女職工在輕松的氛圍中掌握健康知識(shí)。此外，工會(huì)還增加了女職工“乳腺癌”和“宮頸癌”篩查體檢項(xiàng)目，讓女職工放心工作?！肮竟?huì)為我們女職工購(gòu)置發(fā)放了太陽(yáng)傘、榨汁杯、衛(wèi)生用品，雖然花錢不多，但領(lǐng)導(dǎo)為我們想得真周到，讓我們女工特別感動(dòng)，企業(yè)從細(xì)微做起，真正體現(xiàn)了組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)?！睂?duì)女工的人文關(guān)愛(ài)，大大的提高了女工對(duì)公司工會(huì)的信任度！每月1天生理假、過(guò)生日帶薪休假1天、舉辦集體生日會(huì)，衛(wèi)生費(fèi)由20元提高到100元，哺乳期內(nèi)每天1小時(shí)哺乳假；夏季為女職工發(fā)放菊花茶、冰糖，為有孩童的女工宿舍專門配備安全無(wú)味，溫和無(wú)刺激的“電熱蚊香液套裝”，絲絲關(guān)愛(ài)，件件用心。

精神關(guān)愛(ài)送文化

該公司定期組織女職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工學(xué)法、知法、懂法，用法律維權(quán)的自我保護(hù)意識(shí)和能力；依托職工書(shū)屋平臺(tái)，廣泛開(kāi)展以“健康女性、幸福礦區(qū)”為主題的“書(shū)香三八”、“一封家書(shū)”等讀書(shū)征文活動(dòng)，共征集作品53篇，其中有6篇作品獲得了陜北礦業(yè)公司獎(jiǎng)項(xiàng)，1篇作品在集團(tuán)公司“書(shū)香三八”讀書(shū)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，通過(guò)讀書(shū)、征文、演講、競(jìng)賽等形式，引導(dǎo)女職工加入全民閱讀行列，努力做新時(shí)代學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、智慧型的陽(yáng)光女性。豐富女職工業(yè)余文化生活，舉辦廚藝比賽、剪紙、越野賽、三八女職工趣味活動(dòng)，讓女工時(shí)刻感受到溫暖，努力工作，快樂(lè)生活！(李小利)