蒲白礦業(yè)公司煤礦運(yùn)營(yíng)公司安全在行動(dòng)

蒲白礦業(yè)公司煤礦運(yùn)營(yíng)公司安全在行動(dòng)

進(jìn)入九月，蒲白礦業(yè)公司煤礦運(yùn)營(yíng)公司各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)部室結(jié)合日常工作和現(xiàn)場(chǎng)管理，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保該公司安全生產(chǎn)月各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

調(diào)制營(yíng)養(yǎng)大餐，激發(fā)干事熱情

該公司執(zhí)行董事胡同計(jì)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、確保安全生產(chǎn)的總要求。各部室精心調(diào)制營(yíng)養(yǎng)大餐：機(jī)電部針對(duì)各項(xiàng)目部機(jī)電設(shè)備常見問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高機(jī)電設(shè)備安全營(yíng)運(yùn)效率；安全檢查管理部通過收集、歸類、篩選來尋求與項(xiàng)目部工作面、地質(zhì)條件相同的案例，同時(shí)按照排查步驟講解方案，讓警示教育不走形式；黨群部配合礦業(yè)公司工會(huì)到基層開展“你安全，我幸?！蔽乃囇惭?，把安全文化根植區(qū)隊(duì)和班組，讓班組安全文化建設(shè)不斷深入人心。

“我們開展安全知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，一個(gè)也不能少，目的在于提高職工安全意識(shí)。大家都在行動(dòng)，我也不能落后?！钡诙?xiàng)目部政工督導(dǎo)周豹正在津津有味地向大家介紹圖片的內(nèi)容?！斑@次培訓(xùn)切合工作實(shí)際，讓我收獲頗多。”第六項(xiàng)目部技術(shù)員王康滿意地說到。

細(xì)致安排工作，助推重點(diǎn)工程

9月2日，該公司安全檢查管理部與有關(guān)部室針對(duì)頭面巷道沿途頂板、水災(zāi)、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、消防設(shè)施對(duì)照“百日安全”文件檢查細(xì)則對(duì)號(hào)入座。安全檢查管理部堅(jiān)持全員參與、人人有責(zé)的原則，圍繞安全生產(chǎn)制定了詳細(xì)的工作安排。從分組檢查到隱患排查，從安全宣傳到應(yīng)急演練，從工程方案設(shè)計(jì)到風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)，從警示教育到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不僅規(guī)定時(shí)間，而且安排有序。各項(xiàng)目部政工督導(dǎo)員以上傳照片的形式對(duì)“百日安全”的各項(xiàng)工作做出回應(yīng)的。各項(xiàng)目部黨員干部用自己的行動(dòng)踐行著安全誓詞和簽字承諾，確保重點(diǎn)工程的順利完成。

反思事故追查，彌補(bǔ)安全短板

該公司安檢部部長(zhǎng)劉平對(duì)履職不盡責(zé)、整改不到位的人員進(jìn)行處理和通報(bào)。在安全事故座談會(huì)上說：“我們對(duì)井下事故的處理一般是按照“四不放過”追究責(zé)任，按照條款尋找工作過程中的不足之處，實(shí)施連帶處罰，直至開除公職。這個(gè)過程我們做了很多，也付出了很多。結(jié)果是處罰者多了一份客觀分析，少了一份現(xiàn)場(chǎng)管理，而被處罰者多了一份債務(wù)和憤恨，少了一份技能和熱情。我們要通過嚴(yán)把招工關(guān)，強(qiáng)化責(zé)任心，用心培養(yǎng)技術(shù)骨干，用安全文化打造安全班組，彌補(bǔ)安全短板，才是預(yù)防事故的關(guān)鍵?！痹趫?chǎng)的人紛紛表示贊同。

“安全可以演練，生命不能彩排?！背浞挚隙A(yù)防大于處罰。在反思中尋找切近實(shí)際的安全防范措施，在行動(dòng)中提高自身預(yù)防安全的能力。

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