煤礦運(yùn)營(yíng)公司第一項(xiàng)目部召開(kāi)新員工座談會(huì)

煤礦運(yùn)營(yíng)公司第一項(xiàng)目部召開(kāi)新員工座談會(huì)

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第一項(xiàng)目部針對(duì)目前人員緊缺，招工難、留人更難的困境，推出了一系列舉措。為了留住新工，用好新工，掌握新工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)新工的關(guān)愛(ài)。9月4日晚7點(diǎn)，煤礦運(yùn)營(yíng)公司第一項(xiàng)目部組織召開(kāi)了新工座談會(huì)，駐礦領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、書記及新入職員工代表40余人參與座談。

座談會(huì)上，駐礦領(lǐng)導(dǎo)、公司副總經(jīng)理李振乾代表公司對(duì)30名新員工的加入表示歡迎，并從“安全”和“工資”兩方面向新員工宣貫解讀了公司的政策，同時(shí)詳細(xì)介紹了公司目前的發(fā)展?fàn)顩r和美好前景。李總與新員工回顧了第一批“走出去”干部職工建立根據(jù)地創(chuàng)業(yè)的艱辛與磨難，告誡大家雖然現(xiàn)在各方面的條件都好了，但是仍要有吃苦耐勞的精神，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，確保安全，為自己、為家庭創(chuàng)造更好的條件。李總非常關(guān)心新員工的生活情況，希望他們有困難多溝通，及時(shí)反映，并對(duì)新員工住宿、崗位、勞保用品及安全教育、培訓(xùn)等進(jìn)行了安排。

項(xiàng)目部書記、經(jīng)理逐個(gè)詢問(wèn)了新員工的家庭、個(gè)人有關(guān)情況，當(dāng)場(chǎng)解釋、答復(fù)了新工提出的問(wèn)題，為新工解除了后顧之憂，勉勵(lì)大家堅(jiān)定思想，既然選擇了煤礦這個(gè)職業(yè)，選擇了運(yùn)營(yíng)公司，就要樹立扎根礦山的觀念。同時(shí)告知新工，公司有許多優(yōu)惠政策，只要好好干，公司給大家創(chuàng)造了自我提升的平臺(tái)，只要足夠優(yōu)秀，勞派工可以當(dāng)班長(zhǎng)、可以當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)，項(xiàng)目部就有很現(xiàn)實(shí)的例子。兩年內(nèi)只要出勤正常，表現(xiàn)突出，都有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，成為陜煤集團(tuán)的正式員工。要做到努力工作，力爭(zhēng)出滿勤、干滿點(diǎn)、遵章守紀(jì)，堅(jiān)決不違章。要對(duì)工作有新的認(rèn)識(shí)，調(diào)整心態(tài),擺正工作的位置。同時(shí)，希望新員工在接下來(lái)的實(shí)際工中努力學(xué)好技術(shù)、學(xué)好規(guī)程、上安全崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作。

公司副總經(jīng)理李振乾了解了新員工的興趣特長(zhǎng)，希望他們學(xué)習(xí)工作之余積極參加公司的各類文體活動(dòng)，盡快融入到公司這個(gè)大家庭當(dāng)中。李總希望不論在哪里工作、哪個(gè)崗位，新員工一定要保護(hù)好自己，提高安全意識(shí)，時(shí)刻繃緊安全的弦。

項(xiàng)目部管理人員及區(qū)隊(duì)隊(duì)干和老工人與新員工進(jìn)行了交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。新工表態(tài)，他們對(duì)公司的待遇很滿意，工資也滿意，感謝公司、項(xiàng)目部對(duì)他們新工的重視、關(guān)心，今后要努力工作，遵章守紀(jì)，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 陜煤蒲白礦業(yè) ??周豹

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2019年9月5日