川煤集團(tuán)芙蓉救消大隊(duì)“強(qiáng)素質(zhì)，提能力”全面提升指戰(zhàn)員素質(zhì)

2019年以來，救消大隊(duì)把抓好教育培訓(xùn)工作做為提升隊(duì)伍素質(zhì)的有力抓手，狠抓工作責(zé)任落實(shí)，有力提升了全體指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為確保訓(xùn)練、培訓(xùn)等工作落到實(shí)處，該大隊(duì)一是嚴(yán)格落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，把《AQ質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、上級(jí)及大隊(duì)相關(guān)文件精神和規(guī)章制度、事故案例分析、形勢(shì)任務(wù)教育等作為日常教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是充分發(fā)揮好了班前、技能現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和技師講堂的作用，深入開展了“導(dǎo)師帶徒”，“技術(shù)比武”，“崗位練兵”，“每日一題、每周一課、每月一考、每季一評(píng)”等活動(dòng)，有效的促進(jìn)了指戰(zhàn)員技術(shù)能力的提高。三是每季度對(duì)管理人員進(jìn)行一次專業(yè)知識(shí)考試，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，不斷提升管理人員專業(yè)技能和管理能力。四是注重做好教培工作的規(guī)范化和制度化管理，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)教育培訓(xùn)工作的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了健全完善，細(xì)化明確了管理人員的各項(xiàng)崗位職責(zé)。五是加強(qiáng)對(duì)各中隊(duì)訓(xùn)練、培訓(xùn)等工作的考核監(jiān)督，對(duì)各中隊(duì)的工作進(jìn)行集中檢查和不定期抽查，認(rèn)真發(fā)揮好了檢查和督導(dǎo)的作用，確保訓(xùn)練、培訓(xùn)等工作扎實(shí)有效運(yùn)行。