糯東煤礦： 請上來，“麻辣”質(zhì)問考干部
作者：劉敏淑
2019-09-16 15:02
來源：煤礦安全網(wǎng)
糯東煤礦： 請上來，“麻辣”質(zhì)問考干部
?宿舍有漏水現(xiàn)象需要整改、勞保洗漱用品需加量、技術(shù)員晉升通道需打通.....
糯東煤礦邀請了30名職工代表向公司人力資源部、后勤公司、安全環(huán)保部等12 個(gè)職能部門提出工作和生活中遇到相關(guān)問題，以質(zhì)詢會為契機(jī)，全面檢自身視存在的問題，找差距，補(bǔ)短板，及時(shí)改正。在質(zhì)詢會上，基層職工代表辛辣提問、直擊要害、一針見血。犀利發(fā)問，層層追問，直擊問題根源，現(xiàn)場“拷問”部門和相關(guān)負(fù)責(zé)人，被問詢單位負(fù)責(zé)人就所反映的問題現(xiàn)場作出解答并承諾整改。
“希望多通過這樣的活動，能夠警醒我們的廣大黨員干部們嚴(yán)格遵從制度，各個(gè)職能部門在制度設(shè)計(jì)中要真正的做到以職工群眾為中心，黨員干部要從思想上、行動上真正的做到為廣大職工群眾服務(wù)?！?/div>
質(zhì)詢會上，職工代表共提出了18項(xiàng)問題，讓公司各個(gè)職能部門找到了服務(wù)職工群眾的差距，也讓職工群眾對公司的政策有了進(jìn)一步理解。
質(zhì)詢會解決了職工群眾在日常生活和實(shí)際工作中的操心事、煩心事、揪心事。
各個(gè)職能部門也紛紛表示，要提升管理能力和服務(wù)能力，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。（劉敏淑）
