西山煤電組織人事系統(tǒng)工作會要求：加強(qiáng)五方面工作 開創(chuàng)新局面

9月6日，集團(tuán)公司組織人事系統(tǒng)召開工作安排會。集團(tuán)公司黨委組織部全體人員及基層單位組織人事部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，基層單位匯報組織人事系統(tǒng)工作開展情況。

集團(tuán)公司黨委組織部要求今后一個時期加強(qiáng)五方面工作：一是嚴(yán)格科級干部選任報批管理，加強(qiáng)科級干部編號管理，及時報送科級干部信息；二是按照時間要求做好職工檔案整理和退休審批工作；三是規(guī)范人員借調(diào)程序，嚴(yán)格借調(diào)紀(jì)律，杜絕違反借調(diào)規(guī)定行為；四是高度重視山西焦煤人力資源系統(tǒng)工作，9月底前要實(shí)現(xiàn)山西焦煤人力資源系統(tǒng)模塊使用率100%、人員信息完整率100%的“雙100%”目標(biāo)；五是做好大中專畢業(yè)生培養(yǎng)工作，杜絕人才斷檔情況發(fā)生。

會議要求基層單位高度重視兩級集團(tuán)公司巡視巡察反饋問題的解決，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三E管理”，規(guī)范工作流程和干部選拔任用程序，建立好、使用好、維護(hù)好人力資源系統(tǒng)；要把分黨校講黨課作為常態(tài)工作堅持下去，繼續(xù)做好培訓(xùn)計劃、職稱評審、黨員發(fā)展、黨員經(jīng)費(fèi)使用等工作；要使黨建工作與安全生產(chǎn)工作相融合，宣傳好做法好經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)組織人事工作新局面。

會前還播放了集團(tuán)公司《不忘初心、牢記使命》主題教育片。