兗礦集團興隆莊礦宣貫“質(zhì)量月”開展質(zhì)量素質(zhì)提升行動

9月份至年底，兗礦集團興隆莊礦在全礦開展2019年全國“質(zhì)量月”活動暨質(zhì)量素質(zhì)提升行動，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹《中共中央 國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》以及黨中央對質(zhì)量工作的一系列指示精神，按照兩級公司關(guān)于質(zhì)量強企和高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)部署，深入推進(jìn)全面質(zhì)量管理，積極引導(dǎo)全員、全過程、全方位質(zhì)量提升，大力營造“人人重視質(zhì)量，人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”的良好氛圍，推動礦井開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面，以優(yōu)異成績向建國70周年獻(xiàn)禮。

活動以“回歸質(zhì)量本源 聚焦質(zhì)量提升 推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，該礦結(jié)合工作實際，全面深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，逐級提境界、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理、嚴(yán)考核，持續(xù)開展提升思想境界、提升管控水平、提升形象內(nèi)涵的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升活動。進(jìn)一步強化現(xiàn)場精細(xì)化管理，積極推進(jìn)精品大巷、精品硐室、精品頭面創(chuàng)建，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上檔升級，全面提升礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。

深入開展質(zhì)量素質(zhì)提升行動，貫徹落實中國質(zhì)量協(xié)會深入推進(jìn)質(zhì)量素質(zhì)提升要求，開展全面質(zhì)量管理知識普及教育。質(zhì)量素質(zhì)提升行動分為自主培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、專題培訓(xùn)三個階段。自主培訓(xùn)階段：在全礦范圍內(nèi)發(fā)放培訓(xùn)教材或?qū)W習(xí)課件，為員工提供自主培訓(xùn)提供學(xué)習(xí)資料和交流平臺?，F(xiàn)場培訓(xùn)階段：各基層單位結(jié)合實際，自行開展形式多樣的培訓(xùn)，力求解決員工自學(xué)過程的難點和生產(chǎn)現(xiàn)場實際問題。專題培訓(xùn)階段：在職工自主學(xué)習(xí)和基層單位現(xiàn)場培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織質(zhì)量骨干人員進(jìn)行專題質(zhì)量知識培訓(xùn)，并對培訓(xùn)情況進(jìn)行評價，對考評合格人員頒發(fā)中國質(zhì)量協(xié)會《全面質(zhì)量管理知識普及教育全國統(tǒng)考合格證書》。組織參加全面質(zhì)量管理知識競賽，做好質(zhì)量管理小組、質(zhì)量信得過班組建設(shè)推進(jìn)活動，深入開展形式多樣的標(biāo)準(zhǔn)普及活動，深入宣貫《質(zhì)量管理小組活動準(zhǔn)則》、《質(zhì)量信得過班組建設(shè)準(zhǔn)則》，不斷提升員工質(zhì)量素養(yǎng)和參與水平。總結(jié)礦井一年來質(zhì)量管理活動先進(jìn)做法和經(jīng)驗，通過舉辦講座、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩等形式，交流分享近年來優(yōu)秀質(zhì)量管理小組和質(zhì)量信得過班組典型經(jīng)驗和最佳實踐成果。要求全礦各單位充分認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化工作對企業(yè)加快技術(shù)進(jìn)步、推進(jìn)科學(xué)管理的重要意義。相關(guān)部門根據(jù)集團公司技術(shù)質(zhì)量中心通知要求，高度重視、精心組織，做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作摸底、統(tǒng)計工作。承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)制定部門和人員深入調(diào)查、科學(xué)論證，在標(biāo)準(zhǔn)申報、編寫、發(fā)放等階段及時與公司標(biāo)準(zhǔn)化部門及時溝通聯(lián)系，保證標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、規(guī)范性、時效性，提高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。

興隆莊礦要求全礦各單位，加強活動組織領(lǐng)導(dǎo)，提高對高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識，高度重視“質(zhì)量月”活動，認(rèn)真做好動員和部署，做好活動策劃。圍繞“質(zhì)量月”活動主題，細(xì)化工作方案，明確責(zé)任目標(biāo)，突出工作重點，做好活動動員和部署，保障“質(zhì)量月”活動的實施效果。要緊密結(jié)合本地區(qū)本部門實際，結(jié)合重點工作部署、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升、職工素質(zhì)工程、群眾性質(zhì)量管理活動、服務(wù)綜采工作面生產(chǎn)等創(chuàng)新活動組織形式、創(chuàng)新活動內(nèi)容，突出活動實效，開展形式多樣、特色鮮明的活動，讓“質(zhì)量月”活動融入礦井生產(chǎn)經(jīng)營方方面面。要發(fā)揮標(biāo)桿作用，組織各類獲獎質(zhì)量管理小組、質(zhì)量信得過班組等單位個人積極參與“質(zhì)量月”活動，充分展示各自在質(zhì)量提升、質(zhì)量創(chuàng)新、提高效益等方面的方法和績效，引領(lǐng)質(zhì)量活動開展。加強與各級各部門的溝通協(xié)作，圍繞活動主題舉辦各類活動，做到全礦上下聯(lián)動、目標(biāo)一致、行動統(tǒng)一，形成強大工作合力，全方位、多角度展示礦井質(zhì)量管理方面發(fā)展成果。同時，加大質(zhì)量宣傳力度，將精益求精、追求卓越的質(zhì)量理念與開展質(zhì)量提升行動緊密結(jié)合，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、移動平臺等新興媒體，開展“質(zhì)量月”活動宣傳，營造礦井高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。（尹大為）