攀煤工程建設(shè)公司中心組專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》

9月24日，攀煤工程建設(shè)公司黨總支組織各黨支部書記及副科級(jí)以上干部召開了中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，與會(huì)人員原文學(xué)習(xí)了《問(wèn)責(zé)條例》，公司黨總支書記對(duì)條例進(jìn)行了解讀。

新版條例與《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩相配套，根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的新實(shí)踐，進(jìn)一步健全完善問(wèn)責(zé)的原則、內(nèi)容、程序和方式，不斷提高黨的問(wèn)責(zé)工作的政治性、精準(zhǔn)性、時(shí)效性。

會(huì)議指出：新版《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》突出政治性，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本原則和首要任務(wù)，開宗明義強(qiáng)調(diào)立規(guī)的目的就是“為了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實(shí)”。強(qiáng)化精準(zhǔn)性，將原有的6大類問(wèn)責(zé)情形修改為11大類，進(jìn)一步細(xì)化問(wèn)責(zé)情形，提出更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化問(wèn)題，進(jìn)一步健全完善問(wèn)責(zé)的原則、程序和方式，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范問(wèn)責(zé)，精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)。提高規(guī)范化，把問(wèn)責(zé)權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子，著眼分清責(zé)任、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，明確提出“黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，注重從自身找問(wèn)題、查原因，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，不得向下級(jí)黨組織和干部推卸責(zé)任”。力求實(shí)效性，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為，“嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重”，既強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，又注意保護(hù)干部創(chuàng)業(yè)的積極性。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》第十六條明確規(guī)定，實(shí)行終身問(wèn)責(zé)，對(duì)失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或退休等，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)?！斑@是落實(shí)黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書記關(guān)于‘要實(shí)行責(zé)任制，而且要終身追究’等重要講話精神的具體舉措?！贝蠹乙J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

會(huì)議要求：各個(gè)黨支部要利用“三會(huì)一課”、主題黨日，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹好、落實(shí)好《條例》；每名黨員干部要提高政治站位，逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟《條例》精神，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》新舊對(duì)比，知道哪些事該干，哪些事不該干，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為攀煤工程建設(shè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。