檸條塔礦業(yè)公司安全宣教用“心”做

今年以來，檸條塔礦業(yè)公司圍繞安全生產(chǎn)，加大安全教育工作，通過將安全理念植根職工內(nèi)心，將安全制度融入職工言行，高質(zhì)量推動(dòng)安全宣教工作。

離班前會(huì)開始還有幾分鐘，職工馬子千掏出手機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)隊(duì)微信群發(fā)出的安全應(yīng)知必會(huì)內(nèi)容。該工區(qū)創(chuàng)新安全宣教形式，充分發(fā)揮新媒體作用，通過微信學(xué)規(guī)程、學(xué)規(guī)章、學(xué)理論，引導(dǎo)職工堅(jiān)守安全底線，不越安全“紅線”。開設(shè)《安全大講堂》課程，選取職工身邊發(fā)生的安全事例，將所感所想總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，使每位職工從思想深處得到警醒，從源頭上預(yù)防事故發(fā)生。

在每月下旬組織的“崗位描述”考核工作中，職工高雄在生動(dòng)描述自己的崗位職責(zé)、操作事項(xiàng)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容。膠輪車運(yùn)輸工區(qū)高度重視職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)提升，通過引導(dǎo)職工熟悉崗位職責(zé)，使崗位標(biāo)準(zhǔn)深入人心，讓大家從思想深處認(rèn)識(shí)到自主管理的重要性，促進(jìn)良好操作習(xí)慣養(yǎng)成，真正做到從“要我安全”到“我要安全”“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

黨員幫扶結(jié)對(duì)子，是該工區(qū)開展安全宣教的有力抓手。針對(duì)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)及中國傳統(tǒng)文化節(jié)日，支部黨員都會(huì)主動(dòng)聯(lián)系幫扶對(duì)象，通過實(shí)地走訪、座談交流、調(diào)查問卷等形式，全方位摸清職工思想狀況和工作狀態(tài)，對(duì)于思想有波動(dòng)、情緒不穩(wěn)定、生活有困難的職工，采取最佳化措施展開幫扶，確保每位職工都以最好的狀態(tài)投入到崗位工作。

據(jù)悉，該工區(qū)提前部署“百日安全”工作，黨政主要負(fù)責(zé)人明確表示，要時(shí)刻繃緊安全弦，盡心盡力做好安全工作，確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)順利完成。