糯東
煤礦對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”12字總要求,組合聯(lián)動出實招,嚴(yán)細(xì)整改重實效,以服務(wù)發(fā)展民生工作的“厚度”寫“實”主題教育專項整治結(jié)合文章。
專題調(diào)研接地氣。堅持服務(wù)發(fā)展民生的目標(biāo)導(dǎo)向,該礦黨支部組織召開班子會,結(jié)合班子成員分工,突出
安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、經(jīng)營
管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、工程建設(shè)、人才培養(yǎng)、
管理增值等工作重點,專題研究定課題,領(lǐng)題調(diào)研到一線。
深查細(xì)改轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持問題導(dǎo)向查不足、找短板、強(qiáng)弱項。以基層黨支部為單位組織全礦中層以上
管理人員,通過自己擺、群眾提、互相找、組織點等方式深入開展“學(xué)、查、改”專項整治活動。在活動中該礦班子成員帶頭垂范,積極參加支部組織生活,主動揭短亮丑找短板,認(rèn)領(lǐng)問題建立清單,對擺查的問題,逐項完善
措施,明確時限,簽訂承諾,將問題整改在張貼公示的監(jiān)督中“跑表計時”銷號閉合,堅定初心轉(zhuǎn)作風(fēng),補強(qiáng)短板擔(dān)使命的整治成效進(jìn)一步凸顯。
從嚴(yán)整治提效能。堅持全面從嚴(yán)抓整治、強(qiáng)作風(fēng)、提效能。突出職工群眾關(guān)心關(guān)注的焦點、熱點,先后突出礦重點工作安排的落實情況,圍繞提升履職效能開展專項整治,對履職不到位的
管理人員責(zé)任
分析、點名通報,從嚴(yán)整治、利劍問責(zé)的強(qiáng)勢震懾,形成“我要轉(zhuǎn)變”的作風(fēng)建設(shè)新共識。(劉敏淑)