淮北雙龍礦業(yè)公司通風(fēng)區(qū)安全培訓(xùn)注重實(shí)效

今年以來，淮北雙龍礦業(yè)公司通風(fēng)區(qū)堅(jiān)持把加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)作為企業(yè)安全發(fā)展重要手段來抓。以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化安全意識(shí)，保障公司安全生產(chǎn)。

為提升職工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。該公司通風(fēng)區(qū)進(jìn)一步細(xì)化安全培訓(xùn)方案，責(zé)任到人，落實(shí)到位。在培訓(xùn)過程中，認(rèn)真抓好每日一題、每周一案、每月一考、“3+1”精準(zhǔn)培訓(xùn)。有針對(duì)性的開展安全警示教育活動(dòng)，結(jié)合事故案例內(nèi)容，擬定培訓(xùn)內(nèi)容，讓職工真正內(nèi)化與心，提高安全教育的效果。同時(shí)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核，將煤礦安全知識(shí)、操作規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)融入到每日一題中。區(qū)管理人員每班對(duì)每日一題、崗位風(fēng)險(xiǎn)等知識(shí)進(jìn)行提問，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，檢驗(yàn)職工安全知識(shí)掌握水平，形成安全培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。定期組織職工開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，并與職工的市場(chǎng)化工資掛鉤，以調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的積極性。通過班前學(xué)，班中考，班后評(píng)，引導(dǎo)職工提升安全意識(shí)，規(guī)范操作，提升安全防范能力。激發(fā)職工比、學(xué)、趕、超的積極性和主動(dòng)性，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。