“組織生活會(huì)式”的安全大反思

“你第一次違章是什么時(shí)間？當(dāng)時(shí)在什么崗位？具體的過程是怎樣？你有沒有經(jīng)歷過回想起來(lái)讓你驚出一身冷汗的事？你認(rèn)為制約當(dāng)前安全管理不高的根本原因是什么？你覺得工區(qū)在管理方面有哪些問題？”一個(gè)又一個(gè)直接敏感的問題拉開了檸條塔礦業(yè)公司綜采二工區(qū)安全大反思會(huì)議的序幕，沒有了往日的贊美歌頌和一團(tuán)和氣，全體干部職工根據(jù)這些問題，以親身經(jīng)歷開始一一反思。超過八成職工承認(rèn)自己在工作過程中依然存有僥幸心理，全體干部職工一致認(rèn)為對(duì)于職工安全意識(shí)的提升非常有必要。

講述親身經(jīng)歷，用身邊事教育身邊人。

采煤機(jī)司機(jī)張勃在綜采二區(qū)工作了六年，期間一擔(dān)任生產(chǎn)班采煤機(jī)司機(jī)，他結(jié)合自身崗位，和大家分享了他經(jīng)歷過的僥幸事件。曾經(jīng)在一次過地質(zhì)變化帶期間，工區(qū)再三要求煤機(jī)司機(jī)在架間操作煤機(jī)，可是架間空間有限，視野較小，自己就去了架前操作。開了不一會(huì)兒，忽然只聽見“啪”的一聲響，一塊矸石被采煤機(jī)滾筒甩了出來(lái)，甩在了身旁立柱上，矸石四分五裂，蹦的到處都是?！爱?dāng)時(shí)把我驚了一身冷汗，甚至有點(diǎn)站不住腳，要是這塊石頭甩在我的身上，或是臉上，后果真的不敢想象?！睆埐挠杏嗉碌膶?duì)大家講述。

反思違章行為，檢討工作中出現(xiàn)的不應(yīng)該。

檢修班班長(zhǎng)張偉作為工區(qū)的骨干成員，平日里的工作成績(jī)是大家有目共睹的，在反思討論會(huì)上，他主要說了一些大家平日里經(jīng)常出現(xiàn)的習(xí)慣性違章。班里的人對(duì)于安全隱患排查不嚴(yán)不細(xì)，干活往往是伸手就干，并不會(huì)提前預(yù)想存在的風(fēng)險(xiǎn)；在井下作業(yè)時(shí)，有部分職工未隨身攜帶自救器、不系安全帽帶，有的甚至把安全帽坐在屁股底下，這些習(xí)慣性違章就是很嚴(yán)重的僥幸心理。張偉表示我們下意識(shí)的將錯(cuò)誤做法當(dāng)成了理所當(dāng)然，正所謂常在河邊走，哪有不濕鞋，長(zhǎng)此以往終會(huì)出現(xiàn)大問題！

做好互保聯(lián)保，共筑安全堡壘。

借著此次安全反思討論會(huì)，很多職工都做了積極發(fā)言，紛紛結(jié)合在工作中遇到的安全問題，相互提醒要注意的事項(xiàng)。有的是對(duì)工區(qū)提出的建議：比如生產(chǎn)班要按時(shí)倒班，長(zhǎng)期的夜班影響人的精神狀態(tài)，對(duì)安全沒有保證；比如新工人的培養(yǎng)，工區(qū)應(yīng)制定相應(yīng)的考核制度和激勵(lì)政策，讓他們盡快成長(zhǎng)起來(lái)，能獨(dú)當(dāng)一面；有的是針對(duì)自身崗位互相提醒，比如煤機(jī)在進(jìn)機(jī)頭機(jī)尾割出錨桿時(shí)，要及時(shí)停機(jī)揀出來(lái)，不能開著機(jī)冒險(xiǎn)；比如支架工在拉架時(shí)，要跟機(jī)移架，打好護(hù)幫板。比如電工在交接班時(shí)候，一定做到對(duì)手交接班，仔細(xì)認(rèn)真。

最后，該工區(qū)區(qū)長(zhǎng)做了總結(jié)性的發(fā)言，他充分肯定了這次安全反思會(huì)的效果，認(rèn)為大家的批評(píng)和自我批評(píng)非常到位。作為一線采煤工區(qū)，我們的工作與各種隱患相伴，僥幸心理是我們最大的敵人。只有清晰的認(rèn)識(shí)到各種不安全行為，才能杜絕習(xí)慣性的違章。剛才大家所做出的反思，不能只在這個(gè)會(huì)上起到警示效果，更希望的是大家能在日常的工作中嚴(yán)格落實(shí)。