“組織生活會式”的安全大反思

“你第一次違章是什么時間？當時在什么崗位？具體的過程是怎樣？你有沒有經(jīng)歷過回想起來讓你驚出一身冷汗的事？你認為制約當前安全管理不高的根本原因是什么？你覺得工區(qū)在管理方面有哪些問題？”一個又一個直接敏感的問題拉開了檸條塔礦業(yè)公司綜采二工區(qū)安全大反思會議的序幕，沒有了往日的贊美歌頌和一團和氣，全體干部職工根據(jù)這些問題，以親身經(jīng)歷開始一一反思。超過八成職工承認自己在工作過程中依然存有僥幸心理，全體干部職工一致認為對于職工安全意識的提升非常有必要。

講述親身經(jīng)歷，用身邊事教育身邊人。

采煤機司機張勃在綜采二區(qū)工作了六年，期間一擔任生產(chǎn)班采煤機司機，他結合自身崗位，和大家分享了他經(jīng)歷過的僥幸事件。曾經(jīng)在一次過地質變化帶期間，工區(qū)再三要求煤機司機在架間操作煤機，可是架間空間有限，視野較小，自己就去了架前操作。開了不一會兒，忽然只聽見“啪”的一聲響，一塊矸石被采煤機滾筒甩了出來，甩在了身旁立柱上，矸石四分五裂，蹦的到處都是?！爱敃r把我驚了一身冷汗，甚至有點站不住腳，要是這塊石頭甩在我的身上，或是臉上，后果真的不敢想象?！睆埐挠杏嗉碌膶Υ蠹抑v述。

反思違章行為，檢討工作中出現(xiàn)的不應該。

檢修班班長張偉作為工區(qū)的骨干成員，平日里的工作成績是大家有目共睹的，在反思討論會上，他主要說了一些大家平日里經(jīng)常出現(xiàn)的習慣性違章。班里的人對于安全隱患排查不嚴不細，干活往往是伸手就干，并不會提前預想存在的風險；在井下作業(yè)時，有部分職工未隨身攜帶自救器、不系安全帽帶，有的甚至把安全帽坐在屁股底下，這些習慣性違章就是很嚴重的僥幸心理。張偉表示我們下意識的將錯誤做法當成了理所當然，正所謂常在河邊走，哪有不濕鞋，長此以往終會出現(xiàn)大問題！

做好互保聯(lián)保，共筑安全堡壘。

借著此次安全反思討論會，很多職工都做了積極發(fā)言，紛紛結合在工作中遇到的安全問題，相互提醒要注意的事項。有的是對工區(qū)提出的建議：比如生產(chǎn)班要按時倒班，長期的夜班影響人的精神狀態(tài)，對安全沒有保證；比如新工人的培養(yǎng)，工區(qū)應制定相應的考核制度和激勵政策，讓他們盡快成長起來，能獨當一面；有的是針對自身崗位互相提醒，比如煤機在進機頭機尾割出錨桿時，要及時停機揀出來，不能開著機冒險；比如支架工在拉架時，要跟機移架，打好護幫板。比如電工在交接班時候，一定做到對手交接班，仔細認真。

最后，該工區(qū)區(qū)長做了總結性的發(fā)言，他充分肯定了這次安全反思會的效果，認為大家的批評和自我批評非常到位。作為一線采煤工區(qū)，我們的工作與各種隱患相伴，僥幸心理是我們最大的敵人。只有清晰的認識到各種不安全行為，才能杜絕習慣性的違章。剛才大家所做出的反思，不能只在這個會上起到警示效果，更希望的是大家能在日常的工作中嚴格落實。