嵩山煤礦： “三強(qiáng)化”促高效發(fā)展

嵩山煤礦： ? ? “三強(qiáng)化”促高效發(fā)展

河南能源永煤公司嵩山煤礦 郝文力

自10月份，嵩山煤礦黨委以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、示范帶動及工作落實三舉措，樹立積極向上的工作導(dǎo)向，促進(jìn)礦井高效發(fā)展。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。該礦下發(fā)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心牢記使命”論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書籍，讓每個黨員干部人手一冊，充分利用調(diào)度會、支部書記例會、黨務(wù)工作群等平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)、撰寫筆記及考試，確保其學(xué)深悟透，增強(qiáng)黨性，提高責(zé)任，改進(jìn)作風(fēng)，牢記初心，甘于奉獻(xiàn)。

強(qiáng)化示范帶動。該礦以“煤海英才”為主題，積極挖掘先進(jìn)典型，通過展板、微信群、科務(wù)會、班前會等載體進(jìn)行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。發(fā)揮模范帶動作用，引導(dǎo)廣大干部員工以先進(jìn)為鏡，照出差距，明確方向，履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，爭先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)高質(zhì)量開展工作。

強(qiáng)化工作落實。該礦下發(fā)《嵩山煤礦關(guān)于制定工作落實復(fù)命制實施辦法》，設(shè)立辦公室、督導(dǎo)室，強(qiáng)化工作安排、落實及回復(fù)。堅持“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的原則，嚴(yán)格追究在工作中的失職、瀆職、不作為、慢作為等行為，增強(qiáng)管理人員履職盡責(zé)的自覺性和主動性，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。