川煤達竹渡市廠嚴查干管人員作風

十月份以來，川煤達竹渡市選煤發(fā)電廠從強化作風教育和作風督查入手，進一步促進干管人員轉變作風、真抓實干，為全年目標任務的順利完成奠定堅實基礎。

該廠充分利用各類會議、工作交流群組織引導全廠干管人員加強對作風紀律和規(guī)章制度的學習，并通過觀看警示教育片、交流討論等多種形式，就強化作風建設和發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神進行深入探討，以更好的增強干管人員的服務意識和觀念，以更好的狀態(tài)去推動落實工作；在“不發(fā)通知、不打招呼”的情況下，組織政工、紀監(jiān)、工會、安監(jiān)等多個部門組成作風督查聯(lián)合小組，連續(xù)在多個上班時間點和深夜時段，深入到各科室和車間，對全廠管理人員持續(xù)開展作風督查，嚴查是否存在上班遲到早退、擅離崗位和夜晚值班管理人員的履職盡責，在工作中“懶庸散”等現(xiàn)象。對發(fā)現(xiàn)違反勞動紀律的人員，按照相關規(guī)定頂格處理，確保作風管理不流于形式，落實執(zhí)行到位，在全廠范圍內(nèi)營造出風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。