糯東煤礦：全員練兵開出“提升花”

糯東煤礦：全員練兵開出“提升花”?

糯東煤礦工會(huì)為解決職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、技能水平相對(duì)薄弱和熟練工缺乏等問題， 每個(gè)季度在“經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技術(shù)工人、黨務(wù)政工”四支隊(duì)伍中開展一次“全員崗位技能大練兵”。此項(xiàng)活動(dòng)，分全員理論考試和操作實(shí)踐考試兩部分，以考—描—評(píng)—述—比—驗(yàn)的方法進(jìn)行，季末分別評(píng)選出班組崗位能手、區(qū)隊(duì)優(yōu)秀崗位能手和礦各分口的最優(yōu)崗位能手。?

該礦礦屬各單位以“一帶一”、“今天學(xué)習(xí)我領(lǐng)頭”等形式，提高了每個(gè)人的學(xué)習(xí)興趣。通過學(xué)習(xí)補(bǔ)腦，職工都成了精通理論知識(shí)的“博士”。機(jī)運(yùn)隊(duì)李化春是本隊(duì)學(xué)習(xí)上的“吊車尾”，黨員馬德義主動(dòng)請(qǐng)纓做他的“輔導(dǎo)老師”，傳授他“先理解后默背”的學(xué)習(xí)方法，每天對(duì)所學(xué)理論知識(shí)都能仔細(xì)消化和吸收，李化春的理論知識(shí)學(xué)好了，不光摘掉了“落伍兵”帽子，還補(bǔ)齊了他所在組的那塊理論知識(shí)短板。該礦像李化春這樣，通過強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)提升水平的人已越來越多。?

該礦各區(qū)隊(duì)和職能部門還分別以班組、業(yè)務(wù)組為單元，自行開展操作實(shí)踐練兵。他們選出“四支隊(duì)伍”中的骨干當(dāng)“導(dǎo)師”，讓普通職工學(xué)到了真功。同時(shí)，他們還通過正向激勵(lì)調(diào)動(dòng)職工自我提升技能的積極性。 （劉敏淑）