讓安全成為一種習(xí)慣
讓安全成為一種習(xí)慣
總有一些事讓我們心痛，一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的大火，一次違規(guī)操作造成一起嚴(yán)重的事故，安全意識(shí)缺乏、薄弱，安全責(zé)任心缺失，造成了無(wú)數(shù)的安全事故，事故之后的無(wú)奈和后悔也改變不了血的教訓(xùn)及事故背后的沉重代價(jià)。
我們常說(shuō)：“習(xí)慣成自然”。一個(gè)人一天的工作25％來(lái)自靈感、75％是按照習(xí)慣。當(dāng)一種生活的動(dòng)作重復(fù)了無(wú)數(shù)次后就成了自然而然的事，這種自然就像我們餓了會(huì)吃東西、困了會(huì)休息睡覺一樣。這種自然不需要?jiǎng)e人來(lái)提醒也會(huì)順理成章、自然而然地去完成。因?yàn)檫@是一種正常的生活，是生活的必須。也是生活的責(zé)任。那么，能不能讓安全成為一種習(xí)慣呢？
如果你也把安全工作當(dāng)作是生活的必須，這種安全責(zé)任就能形成一種自然習(xí)慣。而如果你認(rèn)為安全是別人的，這種責(zé)任是別人強(qiáng)制性轉(zhuǎn)壓給你，你才為之，這就成不了一種習(xí)慣，因?yàn)槟銢]有把安全責(zé)任看成是自己的。習(xí)慣對(duì)我們有著很大的影響，因?yàn)樗且回灥脑诓恢挥X中，影響著我們的行為，影響我們的安全，左右我們的成敗。讓安全成為一種習(xí)慣，在于自身的責(zé)任感和制度保證，責(zé)任感和制度可以保證你的安全工作，是工作中必須形成牢不可破的安全責(zé)任意識(shí)，讓我們?cè)诠ぷ髦腥级笮?，逐漸形成一種自然習(xí)慣。我們?cè)诠ぷ髦?，可能?huì)做一些不安全的行為，其中一些可能是不經(jīng)意的習(xí)慣，就是這些小小的行為習(xí)慣或者細(xì)節(jié)可能會(huì)造成安全隱患，財(cái)產(chǎn)損失，甚至人身安全。
安全也是一種責(zé)任，也是愛的表現(xiàn)。要想不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，就必須形成一種責(zé)任、一種習(xí)慣。沒有責(zé)任就干不好工作，沒有工作就沒有生活來(lái)源。工作責(zé)任遠(yuǎn)高于生活責(zé)任，生活中的一次“責(zé)任缺失”可以改正，而工作中的一次“責(zé)任缺失”很可能因此喪命。因此，每個(gè)人都時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的責(zé)任，讓責(zé)任創(chuàng)造安全，讓責(zé)任創(chuàng)造財(cái)富，讓責(zé)任使自己的人格升華。
培養(yǎng)安全的習(xí)慣，前提是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。日常工作中的各種規(guī)章制度，都是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并變成工作中的自覺行為，這就是培養(yǎng)安全的習(xí)慣。安全的習(xí)慣，說(shuō)到底就是在工作中能夠嚴(yán)格遵守各種規(guī)定和操作規(guī)程，是認(rèn)真地，而不是輕率地；是長(zhǎng)久地，而不是臨時(shí)地；是自覺地，而不是被迫地，把遵章守紀(jì)化作自己工作和生活的一個(gè)重要組成部分?！ ?/span>
培養(yǎng)安全的習(xí)慣，關(guān)鍵在于理念培養(yǎng)。當(dāng)一種制度被認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握、準(zhǔn)確運(yùn)用的時(shí)候，工作效果就會(huì)隨之顯而易見。培養(yǎng)讓制度成為習(xí)慣的安全理念，就要大力宣傳，營(yíng)造濃厚的氛圍，努力使之刻印到每位員工的腦海中，落實(shí)在具體的行為上，并用各類正、反面的案例來(lái)教育引導(dǎo)員工，使之感悟違規(guī)操作的害處。
培養(yǎng)安全的習(xí)慣，核心在于行為的養(yǎng)成。一種習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個(gè)過(guò)程，需要經(jīng)過(guò)歷練，而這個(gè)過(guò)程的核心，就是“讓安全習(xí)慣”的行為養(yǎng)成。我們常說(shuō)落實(shí)規(guī)章貴在自覺，自覺就是一種習(xí)慣的養(yǎng)成，是嚴(yán)格落實(shí)各種規(guī)章制度的有效方法，一旦一種良好的習(xí)慣業(yè)已形成，遠(yuǎn)比任何外力所致更富成效。
總之，培養(yǎng)安全的習(xí)慣非一日之功，需要堅(jiān)持不懈，需要他人的監(jiān)督，但更重要的是靠自己平時(shí)一點(diǎn)一滴的養(yǎng)成。培養(yǎng)好習(xí)慣的同時(shí)，也就意味著改掉以前的壞習(xí)慣。我們每位員工都應(yīng)該對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度和各類操作規(guī)程，把遵章守紀(jì)化為自覺行動(dòng)，養(yǎng)成真正安全習(xí)慣。
