潞安集團李村煤礦同心協(xié)力唱好“幫教戲”

一直以來，潞安集團李村煤礦不斷強化對“安全不放心人員”的安全幫教工作，通過學習培訓、“三違”亮相、親情文化等方面，引導職工從“要我安全”到“我要安全、我必安全”的轉(zhuǎn)變，為他們長敲安全警鐘，提高安全意識，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

學習培訓，安全幫教。該礦建立警示幫教長效機制，積極開展井上、井下“三違”動態(tài)檢查，嚴查各類苗頭性、頻發(fā)性安全問題，嚴查習慣性違章行為，對“三違”人員和安全不放心人員，有重點、有針對性的幫教培訓計劃，組織規(guī)程、典型事故案例警示教育等安全技能培訓，并要求通過嚴格的業(yè)務(wù)考試，提升職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合能力，樹立不觸“紅線”、不越“底線”的責任意識。

“三違”亮相，現(xiàn)身幫教。該礦要求各單位設(shè)立嚴重“三違”通報亮相臺，利用班前會剖析檢討，對嚴重“三違”人員所在班組、隊組在礦報上或公告欄內(nèi)進行公開通報亮相。同時，針對嚴重“三違”人員，該礦使其在全隊班前會上現(xiàn)身說法，結(jié)合自身違章案例，談?wù)J識，講體會，教育其他職工要遵章守紀，并通過曝光臺、井口LED大屏進行傳播教育，達到教育本人、警示他人的作用，杜絕類似的事故發(fā)生。

親情文化，跟蹤幫教。為了讓“三違”人員真正認識到違章作業(yè)所帶來的嚴重后果，該礦發(fā)揮職工家屬及女工協(xié)管親情幫教作用，深入隊組，走進家庭，對“三違”人員進行耐心、細致的幫教，深挖思想根源，使其深刻認識到搞好安全生產(chǎn)就是對社會和家庭負責。此外，該礦還通過誦讀家書、征集全家福、兒女口才演繹、夫妻互說心里話等多種形式，表達親人對礦工的思念牽掛和安全囑托，切實把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。