銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦工會(huì)：深化民主管理 構(gòu)建和諧企業(yè)

本網(wǎng)訊　今年以來(lái)，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)以落實(shí)民主管理職權(quán)為重點(diǎn)，不斷拓展民主管理的范圍，深化民主管理的層次，切實(shí)發(fā)揮職工在企業(yè)管理中的主人翁作用。

民主管理是推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧發(fā)展、凝心聚力的有效措施。為此，該礦工會(huì)堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理和民主監(jiān)督制度，企業(yè)的每一項(xiàng)重大決策出臺(tái)前都要經(jīng)過(guò)職工大會(huì)通過(guò)，從而維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工參與企業(yè)管理的權(quán)益。堅(jiān)持民主評(píng)議制度，每年對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得職工信賴，提高職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化群眾路線觀念。堅(jiān)持執(zhí)行礦務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范礦務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序和監(jiān)督措施，通過(guò)礦務(wù)公開(kāi)，使職工了解企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展中的戰(zhàn)略目標(biāo)，了解企業(yè)在行政管理、人力資源、生活福利、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的程序和內(nèi)容，使職工全過(guò)程參與企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。