糯東煤礦：重拳整治紀(jì)律作風(fēng)問題
糯東煤礦：重拳整治紀(jì)律作風(fēng)問題
11月14日，糯東煤礦召開效能監(jiān)察、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查專題會議，并結(jié)合自身實際情況制定了紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察工作方案。
狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。該礦作風(fēng)監(jiān)督檢查工作結(jié)合“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動，嚴(yán)格要求所有管理人員要每天學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，把學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，提高工作效率和工作積極性、主動性、創(chuàng)造性；要求各單位負(fù)責(zé)人要率先垂范發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，親自落實紀(jì)檢作風(fēng)建設(shè)工作，切實狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)；同時，該礦樹立反面典型，曝光思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)差的行為，充分發(fā)揮效能監(jiān)察“監(jiān)督的再監(jiān)督、管理的再管理”作用，促進全礦紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)中向好發(fā)展。
細(xì)化效能監(jiān)察責(zé)任落實。該礦要求人力資源部對接生產(chǎn)部室與區(qū)隊嚴(yán)格監(jiān)管薪酬管理分配過程，杜絕“吃大鍋飯”、“干多干少一個樣，干與不干一個樣”的現(xiàn)象；企管部和涉及招議標(biāo)與工程建設(shè)的各生產(chǎn)部室、經(jīng)營部室要嚴(yán)格把關(guān)專業(yè)資料和招議標(biāo)細(xì)節(jié)、工程建設(shè)細(xì)節(jié)，保證工程質(zhì)量、降低工程造價、提高投資效益；同時，該礦要求各部室區(qū)隊從安全生產(chǎn)、一通三防、機電運輸、環(huán)保治理、修舊利廢、煤質(zhì)管理等薄弱環(huán)節(jié)方面選題立項，力爭做到“選準(zhǔn)一個項目、查透一類問題、完善一項制度、規(guī)范一項管理”，使效能監(jiān)察工作細(xì)化到每一個時間節(jié)點、落到實處、責(zé)任到人，有效推進開展效能監(jiān)察工作的開展。? ?
