王坪煤電公司緊緊圍繞安全百日活動(dòng)要求，突出問題導(dǎo)向，靶向發(fā)力，強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，加大重點(diǎn)區(qū)域檢查力度，堅(jiān)決杜絕“三違”行為，有效夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，全力保障年底安全生產(chǎn)。
兗礦集團(tuán)興隆莊礦把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理全過程，通過“軟措施、硬手段”，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，為礦井營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
該礦加強(qiáng)日常性黨風(fēng)廉政教育，利用廣播、電子屏、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳櫥窗等媒體，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政宣傳活動(dòng)。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)隊(duì)黨支部生活會(huì)等時(shí)間，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)知識(shí)，觀看廉政警示教育影片，聆聽黨風(fēng)廉政教育講座，向黨員干部發(fā)放廉政書籍。組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員到任城監(jiān)獄接受警示教育，督促各級(jí)管理人員和重點(diǎn)崗位人員始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)黨性意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和廉潔意識(shí)，自覺做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。該礦利用中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日、專題黨課等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話、《規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等，增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。利用手機(jī)短信平臺(tái)，把近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定、廉政箴言、廉政小故事以及格言警句等內(nèi)容編制成短信，定期發(fā)送給全礦黨員干部，常敲廉政警示鐘。召開機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)專題學(xué)習(xí)會(huì)，收看廉政警示教育影片，舉行“公開承諾、履職踐諾” 、參觀任城監(jiān)獄等活動(dòng)，黨員干部圍繞廉潔從政、恪守從政道德、保持黨的純潔性等方面進(jìn)行大討論，在談心得、寫體會(huì)中升華了思想，增強(qiáng)了廉政意識(shí)。組織觀看《打鐵還需自身硬》專題片，礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭觀看，加深認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)，專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員及各黨總支、黨支部班子成員、監(jiān)督員、采取實(shí)時(shí)觀看、適時(shí)觀看、座談交流等方式收看，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)、自律意識(shí)。抓好、抓實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)宣貫，讓紀(jì)律、規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，助力護(hù)航礦井改革發(fā)展。明確紀(jì)委委員例會(huì)制度，通報(bào)工作開展情況、明確工作重點(diǎn)及推進(jìn)措施，做好紀(jì)檢監(jiān)察輿情監(jiān)測(cè)研判，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)到位。不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，特別在節(jié)日期間，加大廉潔過節(jié)、節(jié)儉過節(jié)的宣傳引導(dǎo)，明確貫徹落實(shí)“十嚴(yán)禁”要求，督促基層單位落實(shí)好、監(jiān)督好、執(zhí)行好，切實(shí)做到節(jié)前叮囑打好“預(yù)防針”，節(jié)后談心打好“消炎針”，全力構(gòu)建黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)督齊力推進(jìn)的工作格局。各黨總支、黨支部對(duì)照要求，結(jié)合實(shí)際，制定規(guī)劃，明確措施，通過召開專題會(huì)議，制定工作措施、嚴(yán)明紀(jì)律戒尺、強(qiáng)化督查問責(zé)，形成認(rèn)真抓好黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)、重點(diǎn)抓好貫徹落實(shí)、突出抓好廉潔自律的新常態(tài)。積極關(guān)注“兗礦清風(fēng)”微信公眾號(hào)，開拓宣傳教育新方式、擴(kuò)大宣傳教育范圍、暢通信訪舉報(bào)渠道，為強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作強(qiáng)根筑基。扎實(shí)開展以“嚴(yán)肅政治生活、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)”為主要內(nèi)容的“三嚴(yán)”主題教育活動(dòng)，圍繞“黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔警示和傳統(tǒng)文化”“三個(gè)教育”，明確開展重溫入黨誓詞、專題知識(shí)競(jìng)賽、理論研討、主題演講、廉潔承諾、讀書思廉等十項(xiàng)具體活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部、重點(diǎn)崗位人員堅(jiān)定政治立場(chǎng)，把穩(wěn)政治方向，在工作和生活中做到自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)矩工作圈，純潔社交圈，凈化生活圈，管住八小時(shí)以外的活動(dòng)圈，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，自覺做到把好“底線”，不踩“黃線”，不碰“紅線”，以勤政為民、廉潔自律的實(shí)際成效取信于職工群眾。
該礦建立健全述職述廉、誡勉談話、任前廉政承諾、重大生活事項(xiàng)報(bào)告等制度。與基層黨支部(總支)、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解。副科級(jí)以上管理人員對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔承諾內(nèi)容，手寫公開承諾書并簽名。通過職工大會(huì)、公開欄等形式，面向職工群眾和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行公開承諾。圍繞容易滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，該礦還不定期地對(duì)基層單位進(jìn)行工資分派督查，杜絕徇私舞弊和私設(shè)小金庫等違紀(jì)行為，公布舉報(bào)電話和電子郵箱，接受群眾監(jiān)督。職能部門采取定期與突擊、巡查與隨訪、明查與暗訪的方法，做到一檢查一通報(bào)、一季度一總結(jié)，檢查結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)依據(jù)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員考核，形成了有目標(biāo)、有考核、有獎(jiǎng)懲的保障機(jī)制。該礦按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體要求，以基層黨支部為主，利用各種學(xué)習(xí)資料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入領(lǐng)會(huì)黨員條件和義務(wù)、權(quán)利，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件。成立“兩學(xué)一做”督導(dǎo)組，將學(xué)習(xí)教育開展情況納入各黨總支、支部工作考核，開展督促檢查，確保不漏一人、不留死角。各基層單位及時(shí)調(diào)整黨員分布，劃分黨員安全責(zé)任區(qū)，監(jiān)督班組安全工作，把黨員能否對(duì)職工安全行為監(jiān)督到位，能否監(jiān)督班隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)等工作納入到黨員個(gè)人考核中，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，激勵(lì)黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮更大作用。堅(jiān)持從自身崗位性質(zhì)和實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開展黨支部、黨員公開承諾活動(dòng)，加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查、隱患排查和反“三違”力度，通過黨員班中巡查、集中上崗、安全互查等多種形式，組織黨員深入各工作點(diǎn)排查處理安全隱患，檢查安全作業(yè)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)等。黨員重點(diǎn)監(jiān)督身邊安全意識(shí)薄弱人員，及時(shí)糾正不安全行為，消除不安全因素，讓技術(shù)上“有一手”、業(yè)務(wù)上叫得響的老黨員們和安全意識(shí)薄弱人員結(jié)成對(duì)子，傳技藝，教絕活，提高安全技能素質(zhì)。
該礦黨委在全礦黨員中開展了“黨員身邊無浪費(fèi)”主題活動(dòng)，通過組織征集降低能耗、杜絕浪費(fèi)的建議等活動(dòng)，在職工中積極營(yíng)造人人爭(zhēng)節(jié)能、個(gè)個(gè)促降耗的良好氛圍。廣泛開展修舊利廢等一系列活動(dòng)，黨員立足崗位，從身邊的小事做起，對(duì)礦井更換下來的小零件、小配件凡能利用的修復(fù)再利用，剩余的邊角料也根據(jù)生產(chǎn)需要加工成小型配件，進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，在礦井節(jié)能降耗工作中做出了表率。機(jī)關(guān)黨支部開展了“節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙”活動(dòng)，從下班隨手關(guān)燈、關(guān)電器，加強(qiáng)無紙化辦公等小事做起，將節(jié)約礦井點(diǎn)點(diǎn)滴滴的理念落到實(shí)處。興隆莊礦黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉意識(shí)，發(fā)揮礦井 “穩(wěn)定器”作用。組織開展以副科級(jí)以上干部和重點(diǎn)崗位人員為對(duì)象的廉潔從業(yè)承諾活動(dòng)，利用好微信、手機(jī)客戶端等新媒體和黨課、宣傳欄、黑板報(bào)等傳統(tǒng)陣地，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)開展情況，教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”要求，將全年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局，做到年初研究部署工作任務(wù)，年中聽取工作匯報(bào)、開展督促檢查，年末檢查考核總結(jié)，切實(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。圍繞礦井重大決策部署和全年重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮效能監(jiān)察“監(jiān)督的再監(jiān)督、管理的再管理”作用，內(nèi)部審計(jì)的預(yù)防保護(hù)、服務(wù)促進(jìn)作用，全面加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)和重大工程建設(shè)進(jìn)行效能監(jiān)察，確保項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、資金安全、人員廉潔。
抓住監(jiān)督檢查、跟蹤整改、問題剖析、建章立制四個(gè)環(huán)節(jié)，按照自查自糾、全面實(shí)施、落實(shí)整改“三個(gè)階段”步驟，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抓好組織協(xié)調(diào)。該礦專門成立黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查小組，每月隨機(jī)抽取部分黨員、干部、重點(diǎn)崗位人員開展監(jiān)督檢查，集中摸排有關(guān)問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處。對(duì)于工作滯后、查處不力、處理不到位的單位，約談主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想道德防線，提升拒腐防變能力。設(shè)立舉報(bào)電話、電子郵箱，接受群眾監(jiān)督。明確“一把手”與副職、班子成員、中層干部各自應(yīng)承擔(dān)的廉政建設(shè)責(zé)任，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，從責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任考評(píng)、責(zé)任追究等方面做出實(shí)體的責(zé)任界定，形成分解廉政責(zé)任，遏制不廉行為，降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制。黨員干部轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工心聲，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，真正讓職工群眾看到變化、得到實(shí)惠，不斷提升黨組織的公信力，從而贏得職工群眾的信任與支持。（李麗華）
