糯東煤礦：貴州興安煤業(yè)有限公司糯東煤礦 積極開展作風大整頓活動

按照貴州豫能、興安煤業(yè)（糯東煤礦）兩級黨委要求，從11月份開始到12月底止，在全公司開展干部作風大整頓活動。11月12日，興安煤業(yè)召開全礦干部職工作風大整頓動員大會，制定下發(fā)了《貴州興安煤業(yè)有限公司作風大整頓實施方案》，進一步明確了機關(guān)作風建設(shè)內(nèi)部管理和外部監(jiān)督工作重點。

??? 這次作風大整頓，主要整頓思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風。實施范圍為全礦機關(guān)干部及一般管理崗位人員，重點是黨員和領(lǐng)導干部，重點解決思想意識、責任意識、工作紀律規(guī)矩、工作效率、服務(wù)意識、廉政意識、配合協(xié)作意識、工作標準等八個方面的問題。

??? 整個活動著力抓好六個方面的工作，一是廣泛開展宣傳發(fā)動，開辟專題欄目，引導干部職工統(tǒng)一思想，自覺參加作風大整頓活動，營造良好氛圍。二是從治懶、治散、治庸、治浮著手，嚴格考勤查崗，對上班遲到早退，上班時間玩游戲和做與工作無關(guān)事情的，給予嚴肅處理。三是向全礦作出作風整頓“四項承諾”，（一、在本礦范圍內(nèi)開展匿名意見征集，廣大一線職工對機關(guān)干部提出客觀性意見，紀委落實自查自糾，督促整改；二、多渠道開通舉報通道，確保意見建議直達貨到辦公室，作風整頓辦公室在最少時間內(nèi)反饋查處情況；三、在本礦范圍內(nèi)開展匿名測評，對機關(guān)干部管理人員客觀評價，紀檢監(jiān)察部及時提交各機關(guān)部室立即進行思想反思、行為轉(zhuǎn)變；對拒不改正的，實行“曝光”措施；四、本單位干部職工發(fā)生不廉潔行為以及行政不作為、亂作為問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。）公開監(jiān)督電話，依法維護廣大職工合法權(quán)益，進一步規(guī)范紀委監(jiān)督執(zhí)法行為。四是利用作風整頓活動辦公室，深入開展“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題實踐活動，幫助解決實際問題。五是加大問責力度，對違反規(guī)定的，嚴肅查處。六是建立完善相關(guān)制度，從制度層面建立保證良好作風的長效機制，及時把成功的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定。（李文張）