人力資源部職教中心安全責(zé)任制
培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)礦員工安全教育培訓(xùn)工作，安全責(zé)任職責(zé)如下：
1、參與編制本單位安全責(zé)任制。
2、負(fù)責(zé)建立健全員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度。
（二）負(fù)責(zé)制定礦培訓(xùn)工作計(jì)劃、規(guī)劃
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級部門關(guān)于職工安全培訓(xùn)工作的項(xiàng)政策、規(guī)定，按期完成年度職工培訓(xùn)計(jì)劃。
4、結(jié)合礦安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際需要，編制長遠(yuǎn)、近期職工教育培訓(xùn)規(guī)劃。
（三）負(fù)責(zé)實(shí)施員工持證培訓(xùn)工作
5、面向安全生產(chǎn)、按需施教、學(xué)用結(jié)合、靈活多樣的原則，從實(shí)際出發(fā)，采取多種辦學(xué)形式，搞好職工安全和技術(shù)培訓(xùn)工作。
6、按照《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)上級規(guī)定，負(fù)責(zé)從業(yè)人員、管理人員、和特殊工種的培訓(xùn)、發(fā)證工作。
7、負(fù)責(zé)成人繼續(xù)教育、學(xué)歷教育的組織與管理。
8、負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)及簽發(fā)證件的登記造冊、建卡和各種原始資料的整理歸檔。
（四）監(jiān)督指導(dǎo)基層單位培訓(xùn)工作
9、 指導(dǎo)基層單位日常員工培訓(xùn)工作，定期檢查評估基層自主培訓(xùn)效果。
10、指導(dǎo)基層單位舉辦各種安全技術(shù)培訓(xùn)班。
（五）負(fù)責(zé)對本單位教職員工業(yè)務(wù)教育和培訓(xùn)。
11、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)知識，掌握教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。
12、督促教職員工嚴(yán)格執(zhí)行本單位安全培訓(xùn)規(guī)章制度。
13、負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)檔案建立，建立健全職工培訓(xùn)工作相關(guān)資料。
