鶴煤三礦“四個(gè)嚴(yán)把關(guān)”再緊新年安全弦

1月2日，筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到，進(jìn)入2020年，該礦以“四個(gè)嚴(yán)把關(guān)”為抓手，再緊新年安全弦。

嚴(yán)把入井關(guān)。該礦嚴(yán)格把好入井人員安全關(guān)。認(rèn)真檢查入井人員個(gè)人防護(hù)物品佩戴情況，若查出火工品攜帶者和“八類隱患人”，一律不準(zhǔn)入井，及時(shí)消除人為因素帶來的潛在隱患，從源頭上遏制安全事故。

嚴(yán)把隱患關(guān)，該礦把“六打六治”打非治違和“查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合，把地面道路交通安全教育、公共消防安全教育、食品衛(wèi)生安全教育與井下各作業(yè)點(diǎn)施工安全教育相結(jié)合，開展拉網(wǎng)式安全檢查，加大隱患排查治理力度，對(duì)排查出的隱患、問題制表列出清單，建立臺(tái)賬，制定整改方案，對(duì)查出的事故隱患和問題堅(jiān)持“零容忍”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照“五落實(shí)”原則立即整改。

嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題。狠抓薄弱人物的排查和管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)疲勞人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查管理力度，強(qiáng)化對(duì)此類人員的談心教育，切實(shí)將不安全苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持日常巡查與定期督查相結(jié)合，嚴(yán)格排查隱患，嚴(yán)處“三違”行為，做到全面監(jiān)督、重點(diǎn)監(jiān)控，遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

嚴(yán)把教育關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全事故案例及規(guī)程措施的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)職工安全自保、互保意識(shí)。安全學(xué)習(xí)督導(dǎo)組加強(qiáng)對(duì)各基層區(qū)隊(duì)班前會(huì)及“每日一題”的督導(dǎo)，把“從零開始、向零奮斗”的安全理念灌輸?shù)铰毠ば闹小?/p>